Salta al contenuto
Circolare

Circolare numero 208 del 11-9-1993

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare disciplina per il 1993 l'erogazione di un contributo di L. 70.000 destinato all'acquisto di sussidi didattici per i figli dei dipendenti dell'Istituto di età inferiore a 14 anni. Sono fissati i criteri di ammissione, le modalità operative tramite buoni del CRAL e gli adempimenti delle unità funzionali, con termini per la comunicazione dei beneficiari e per l'eventuale integrazione delle richieste. È inoltre previsto un controllo della regolarità delle spese e l'invio di una relazione finale alla Direzione Centrale Risorse Umane.

Contributo di L. 70.000 per l'acquisto di sussidi didattici per i figli dei dipendenti

Contributo per l'acquisto di sussidi didattici ai figli dei dipendenti

La circolare dà attuazione alla deliberazione n. 930 del 26.5.1993, con cui il Comitato esecutivo ha autorizzato per l'anno 1993 l'erogazione di un contributo di L. 70.000 destinato all'acquisto di sussidi didattici per i figli dei dipendenti dell'Istituto. L'iniziativa è disciplinata in modo puntuale quanto a destinatari, modalità di fruizione, procedure interne e scadenze operative.

Ambito di applicazione e beneficiari

Il contributo spetta ai figli dei dipendenti dell'Istituto di età inferiore a 14 anni. La circolare precisa che hanno diritto al beneficio i minori nati nel periodo compreso tra il 1.1.1980 e il 31.12.1993. È inoltre richiesto che il figlio sia di dipendente in servizio alla data di rilascio dei buoni da parte del CRAL.

Nel caso in cui entrambi i genitori siano dipendenti dell'Istituto, il contributo può essere riconosciuto una sola volta per lo stesso minore.

Modalità di erogazione del beneficio

Il contributo non può essere corrisposto direttamente ai dipendenti in forma monetaria. Esso deve essere destinato esclusivamente all'acquisto di sussidi didattici mediante buoni predisposti dal CRAL e utilizzabili presso gli esercizi convenzionati con il medesimo CRAL.

Presentazione delle richieste

Per ottenere il beneficio, i dipendenti interessati devono presentare una specifica richiesta compilando e sottoscrivendo, per ciascun figlio, lo stampato predisposto secondo il fac-simile allegato alla circolare. Le Unità funzionali sono incaricate di far riprodurre il modulo conforme all'allegato e di raccogliere le domande.

Compiti delle strutture interne e del CRAL

I Dirigenti delle Unità funzionali devono verificare l'esattezza dei dati indicati dai dipendenti e predisporre elenchi nominativi da trasmettere al CRAL, che provvederà all'emissione dei buoni. La circolare raccomanda espressamente la massima precisione dei dati relativi ai beneficiari.

Termini operativi e scadenze

Ai fini dell'assegnazione dei contributi, il numero dei beneficiari deve essere comunicato al terminale 0003 della Direzione Centrale Risorse Umane entro il 15.10.1993.

Non saranno prese in considerazione le richieste di integrazione del contributo pervenute dopo il 10.1.1994.

Controlli sul pagamento e rendicontazione finale

Il pagamento dei contributi può essere effettuato al CRAL solo previo riscontro, da parte del Direttore della Sede, della regolarità delle spese. Il controllo deve riguardare i buoni, nonché le fatture o le dichiarazioni delle ditte fornitrici.

Entro il 20.1.1994 deve essere inviata alla Direzione Centrale Risorse Umane una breve relazione sulle iniziative assunte, indicando il numero dei beneficiari e l'ammontare complessivo delle somme erogate.

Diffusione della circolare

I Dirigenti delle Unità funzionali sono incaricati di dare la massima diffusione alla circolare tra il personale e di consegnarne copia ai Presidenti dei CRAL, al fine di assicurare la corretta attuazione dell'iniziativa.

Punti principali

Oggetto e misura del contributo

Per il 1993 il Comitato esecutivo ha autorizzato un contributo di L. 70.000 per l'acquisto di sussidi didattici a favore dei figli dei dipendenti dell'Istituto di età inferiore a 14 anni.

Beneficiari e requisiti anagrafici

Hanno diritto al contributo i minori nati nel periodo compreso tra il 1.1.1980 e il 31.12.1993. Il beneficio spetta ai figli dei dipendenti in servizio alla data di rilascio dei buoni da parte del CRAL. Nel caso di genitori entrambi dipendenti dell'Istituto, il contributo può essere fruito una sola volta.

Modalità di utilizzo del contributo

Il contributo non viene erogato in denaro ai dipendenti, ma deve essere utilizzato esclusivamente per l'acquisto di sussidi didattici tramite buoni predisposti dal CRAL e spendibili presso gli esercizi convenzionati con lo stesso CRAL.

Domanda dei dipendenti e adempimenti delle unità funzionali

I dipendenti interessati devono presentare apposita richiesta compilando e sottoscrivendo, per ciascun figlio, lo stampato conforme al fac-simile allegato. Le Unità funzionali devono verificare i dati, predisporre elenchi nominativi dei dipendenti e trasmetterli al CRAL per l'emissione dei buoni.

Termini e scadenze

Il numero dei beneficiari deve essere comunicato al terminale 0003 della Direzione Centrale Risorse Umane entro il 15.10.1993. Non saranno prese in considerazione richieste di integrazione di contributo pervenute dopo il 10.1.1994.

Pagamenti, controlli e rendicontazione finale

Il pagamento dei contributi può essere effettuato al CRAL previa verifica da parte del Direttore della Sede della regolarità delle spese, mediante controllo dei buoni, delle fatture o delle dichiarazioni delle ditte fornitrici. Entro il 20.1.1994 deve essere inviata alla Direzione Centrale Risorse Umane una breve relazione con il numero dei beneficiari e l'ammontare complessivo delle somme erogate.

Testo integrale

Continua a leggere gratis

Crea il tuo account Trovanorma: leggi il testo integrale del documento, apri l’originale e chiedi all’AI di applicarlo al tuo caso, con ogni fonte citata.

7 giorni di prova · Nessuna carta di credito

Hai già un account? Accedi

La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INPS, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.

Dal documento al tuo caso

Chiedi a Trovanorma cosa dice per il tuo caso

Descrivi i fatti: Trovanorma trova le norme, la prassi e le sentenze pertinenti, le mette in relazione e cita ogni fonte, che puoi aprire e verificare.