L.R. Molise 14/2006

Attribuzione delle funzioni dirigenziali nelle Comunità montane

La legge regionale del Molise interviene in modo puntuale sull’organizzazione interna delle Comunità montane, modificando la disciplina già contenuta nella legge regionale 8 luglio 2002, n. 12. L’obiettivo è consentire una gestione funzionale delle attribuzioni dirigenziali quando l’ente non disponga di personale con qualifica dirigenziale, oltre al segretario.

Ambito di applicazione

La disciplina riguarda esclusivamente le Comunità montane operanti nel territorio della Regione Molise. Essa incide sull’assetto organizzativo interno degli enti, nel rispetto della loro autonomia statutaria e regolamentare.

Contenuto della modifica

Le Comunità montane possono prevedere, nei propri statuti e regolamenti, che in mancanza di altro personale con qualifica dirigenziale oltre al segretario:

• le funzioni dirigenziali previste dall’articolo 107, commi 2 e 3, del testo unico siano attribuite ai responsabili degli uffici e dei servizi;
• tale attribuzione possa avvenire indipendentemente dalla qualifica funzionale rivestita dai responsabili;
• siano comunque disciplinati criteri e modalità per il conferimento delle funzioni.

Effetti operativi

La norma introduce una possibilità organizzativa e non un obbligo automatico: l’ente può adottarla solo se la inserisce nei propri atti di autonomia. La finalità è garantire continuità amministrativa e funzionale nelle Comunità montane prive di dirigenti, evitando vuoti nell’esercizio delle competenze gestionali.

Durata ed attualità della disciplina

La legge non contiene un termine finale di efficacia né una disciplina transitoria. Si tratta di una modifica normativa permanente del testo regionale richiamato, applicabile finché la disposizione sostituita rimane vigente e non venga ulteriormente modificata o abrogata.