Salta al contenuto
Legge

L.R. Valle d'Aosta 3/2021

Misure a sostegno dei lavoratori dipendenti a tempo determinato, anche stagionali, che hanno cessato di beneficiare della Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI).

Normativa regionaleL.R. Valle d'Aosta 3/2021Non più vigente

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La legge istituisce per il 2021 un’indennità forfetaria una tantum a favore di lavoratori dipendenti a tempo determinato, anche stagionali, residenti in Valle d’Aosta, che abbiano perso la NASpI entro l’entrata in vigore della legge e siano privi di lavoro, pensione e reddito di cittadinanza. Prevede anche un sostegno per alcuni contratti brevi cessati a fine febbraio 2021 per effetti delle restrizioni COVID-19.

Indennità regionale straordinaria per lavoratori a tempo determinato esclusi dalla NASpI in Valle d’Aosta

Indennità regionale per lavoratori a tempo determinato in Valle d’Aosta

La legge istituisce, per il solo contesto emergenziale legato alla pandemia da COVID-19, un sostegno economico straordinario a favore di lavoratori dipendenti a tempo determinato, inclusi gli stagionali, residenti in Valle d’Aosta. Il beneficio è configurato come indennità forfetaria una tantum e opera nei limiti delle risorse stanziate per l’anno 2021.

Destinatari e requisiti dell’indennità principale

L’indennità spetta ai lavoratori che, cumulativamente:

  • siano stati titolari, tra il 1° gennaio 2019 e il 31 dicembre 2020, di uno o più rapporti di lavoro dipendente a tempo determinato, anche stagionale, per una durata complessiva di almeno 30 giornate;
  • abbiano cessato di percepire la NASpI tra il 1° novembre 2020 e la data di entrata in vigore della legge;
  • nel periodo compreso tra la cessazione della NASpI e la domanda risultino residenti in Valle d’Aosta;
  • non siano titolari di rapporto di lavoro dipendente;
  • non siano titolari di pensione diretta;
  • non siano beneficiari del reddito di cittadinanza.

Importo dell’indennità principale

L’importo varia in funzione dei giorni consecutivi di mancata percezione della NASpI alla data di entrata in vigore della legge:

  • euro 1.500 se i giorni sono superiori a 60;
  • euro 1.000 se i giorni sono pari o inferiori a 60.

Il beneficio è riconosciuto nei limiti degli stanziamenti di bilancio disponibili.

Indennità per rapporti brevi cessati per le restrizioni COVID-19

La legge prevede inoltre un’indennità onnicomprensiva di euro 1.000 per i lavoratori assunti con contratto di lavoro dipendente a tempo determinato, anche stagionale, nel periodo compreso tra il 1° febbraio 2021 e il 28 febbraio 2021, quando il rapporto, di durata non superiore a 20 giornate, sia cessato alla data di entrata in vigore della legge a causa delle misure restrittive adottate per il contenimento dell’emergenza COVID-19.

Alla data di entrata in vigore, i beneficiari devono inoltre:

  • essere residenti in Valle d’Aosta;
  • non essere beneficiari della NASpI;
  • non essere titolari di rapporto di lavoro dipendente;
  • non essere titolari di pensione diretta;
  • non essere beneficiari del reddito di cittadinanza.

Criteri attuativi

La Giunta regionale è chiamata a stabilire, con propria deliberazione, i criteri e le modalità di concessione ed erogazione delle indennità, anche sotto il profilo procedimentale.

Copertura finanziaria

L’onere complessivo è quantificato in euro 1.000.000 per l’anno 2021 e grava sul bilancio regionale 2021/2023, a valere sull’esercizio 2021, sulla Missione 15 “Politiche per il lavoro e la formazione professionale”, Programma 3 “Sostegno all’occupazione”, Titolo 1 “Spese correnti”.

La copertura è assicurata per il 2021 mediante l’utilizzo di risorse già iscritte nel bilancio regionale:

  • euro 750.000 sulla Missione 11 “Soccorso civile”, Programma 01 “Sistema di protezione civile”, Titolo 1;
  • euro 250.000 sulla Missione 20 “Fondi e accantonamenti”, Programma 03 “Altri fondi”, Titolo 2.

La Giunta regionale è inoltre autorizzata ad apportare le necessarie variazioni di bilancio.

Decorrenza ed efficacia temporale

La legge è dichiarata urgente ed entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione. La disciplina ha una platea temporalmente circoscritta agli eventi e ai periodi indicati nella norma, tutti riferiti al 2019-2021.

Testo integrale

Continua a leggere gratis

Crea il tuo account Trovanorma: leggi il testo integrale del documento, apri l’originale e chiedi all’AI di applicarlo al tuo caso, con ogni fonte citata.

7 giorni di prova · Nessuna carta di credito

Hai già un account? Accedi

La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da Normativa regionale, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.

Dal documento al tuo caso

Chiedi a Trovanorma cosa dice per il tuo caso

Descrivi i fatti: Trovanorma trova le norme, la prassi e le sentenze pertinenti, le mette in relazione e cita ogni fonte, che puoi aprire e verificare.