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Legge

L.R. Calabria 49/2013

Interpretazione autentica dell'articolo 2, comma 1, l r. 15/2008.

Normativa regionaleL.R. Calabria 49/2013

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La legge regionale chiarisce che l’inciso dell’art. 2, comma 1, della l.r. 15/2008 non si riferisce solo ai lavoratori ultracinquantenni, ma ai lavoratori espulsi da settori e aziende in crisi, prevalentemente ultracinquantenni. La norma entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nel BURC.

Interpretazione autentica su contributi per lavoratori espulsi da settori e aziende in crisi

Interpretazione autentica dell’ambito soggettivo della l.r. 15/2008

La legge regionale Calabria n. 49 del 2013 interviene in via interpretativa sull’art. 2, comma 1, della l.r. 15/2008, chiarendo il significato dell’espressione relativa ai destinatari dell’intervento. Si tratta di una norma di interpretazione autentica, applicabile nel territorio della Regione Calabria.

Soggetti destinatari

La disposizione stabilisce che l’inciso «in favore di lavoratori ultracinquantenni espulsi da settori ed aziende in crisi» non va inteso in senso esclusivamente letterale e restrittivo. Il riferimento non è limitato ai soli lavoratori che abbiano superato i cinquant’anni, ma riguarda i lavoratori espulsi da settori e aziende in crisi, con carattere di prevalenza per gli ultracinquantenni.

Effetti pratici dell’interpretazione

L’effetto della legge è quello di ampliare la lettura della norma originaria, evitando che il beneficio o l’intervento previsto dalla l.r. 15/2008 sia riservato solo ai soggetti ultracinquantenni in senso stretto. Resta quindi fermo che il criterio dell’età rileva come elemento prevalente, non come requisito esclusivo.

Entrata in vigore

La legge entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Calabria. Non sono previsti ulteriori regimi transitori o limiti temporali espressi nel testo fornito.

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