L.R. Calabria 24/2001
Modifiche ed integrazioni all’art. 8 della legge regionale 13 maggio 1996, n. 7.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa legge regionale modifica l’art. 8 della l.r. 7/1996 sul personale di Segreterie particolari e Strutture speciali: ridefinisce le denominazioni, estende le figure interessate, disciplina il trattamento economico e di missione, e autorizza la Giunta a determinare il trattamento accessorio. Gli oneri sono coperti con il bilancio 2001. Norma ormai superata e riferita a un esercizio finanziario concluso.
Modifiche al regime delle Segreterie particolari e delle Strutture speciali regionali
Modifiche al regime delle Segreterie particolari e delle Strutture speciali
La legge regionale 29 ottobre 2001, n. 24 interviene sull’art. 8 della legge regionale 13 maggio 1996, n. 7, disciplinando il personale assegnato alle Segreterie particolari/Ufficio di Gabinetto e alle nuove “Strutture speciali”. Il provvedimento opera esclusivamente nell’ambito della Regione interessata e incide soprattutto su qualificazione delle strutture, trattamento economico e criteri di spesa.
Ambito soggettivo e definizioni
Le Segreterie particolari vengono anche denominate “Strutture speciali”. La disciplina estende così il perimetro terminologico delle strutture di supporto agli organi regionali, chiarendo che vi rientrano anche ulteriori articolazioni organizzative indicate come Strutture speciali.
Personale interessato e inquadramento funzionale
La normativa riguarda il Segretario particolare e il Responsabile Amministrativo, entrambi richiamati espressamente nel regime dell’art. 8. I componenti delle strutture sono funzionalmente equiparati ai dirigenti quando siano laureati. La legge distingue inoltre, ai fini del trattamento economico, tra personale laureato e personale diplomato.
Trattamento economico
Il trattamento economico del personale a contratto di diritto privato a termine è rideterminato come segue:
- per i laureati, è commisurato a quello di dirigente, includendo trattamento tabellare, indennità integrativa speciale e indennità di posizione pari alla più bassa tra quelle riconosciute ai dirigenti della Giunta regionale;
- per i diplomati, è commisurato al livello D3.
Se il soggetto è già dipendente pubblico, per tutta la durata dell’incarico spetta un’indennità accessoria pari alla differenza tra il trattamento economico complessivo percepito al momento della nomina e quello complessivo spettante, rispettivamente, ai dirigenti o ai funzionari della Giunta regionale.
Limiti numerici e composizione delle strutture
Nel computo del numero massimo di componenti delle Segreterie particolari non si deve conteggiare il Responsabile Amministrativo previsto dal comma 3. In questo modo il legislatore esclude tale figura dal limite numerico complessivo delle unità assegnabili alle Segreterie particolari.
Missioni e trattamento accessorio
I componenti delle Strutture speciali provenienti da altra pubblica amministrazione, oppure estranei ad essa, sono equiparati ai dipendenti regionali ai fini del trattamento di missione. Inoltre la Giunta regionale è autorizzata a disciplinare con propri atti e a quantificare il trattamento economico accessorio dei dipendenti assegnati all’Ufficio di Gabinetto e alle Segreterie particolari.
Copertura finanziaria
I maggiori oneri derivanti dalla legge sono posti a carico degli stanziamenti dei corrispondenti capitoli dello stato di previsione della spesa del bilancio per l’esercizio finanziario 2001.
Attualità della disciplina
La legge è oggi da considerarsi sostanzialmente superata/deprecata, perché collegata a un assetto organizzativo e a una copertura finanziaria riferiti all’esercizio 2001 e a una disciplina modificativa di una norma del 1996.
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