Circolare numero 62 del 06-05-2024

Contesto normativo

Decreto-legge n.4/2024 (art.3 e art.2-quinquies), decreto-legge n.9/2024 trasposto nella conversione L. n.28/2024; norme collegano disposizioni in materia di amministrazione straordinaria a misure di sostegno al reddito per il 2024.

Prosecuzione CIGS per imprese strategiche

I lavoratori delle imprese che gestiscono stabilimenti di interesse strategico nazionale e per le quali è disposta l'amministrazione straordinaria con prosecuzione dell'attività possono proseguire i trattamenti straordinari di integrazione salariale autorizzati o in corso di autorizzazione (commi 175-176 legge di Bilancio 2024).

Destinatari e condizioni CIGS

Imprese con piani di riorganizzazione non completati per complessità, che già risultano autorizzate o in istruttoria per CIGS ai sensi della legge di Bilancio; criteri richiamano disposizioni del DL n.347/2003 (minimo 500 dipendenti o gruppo).

Tutela di specifiche mansioni

Lavoratori addetti a manutenzione, sorveglianza per sicurezza e presidi ambientali possono essere esclusi da rotazioni/sospensioni quando impegnati in attività di sicurezza, sorveglianza o specifici programmi formativi.

Aspetti contributivi e TFR

Le imprese in amministrazione straordinaria non sono tenute al versamento del contributo addizionale; restano a carico dei datori di lavoro le quote di TFR maturate sulla retribuzione persa durante la sospensione o riduzione.

Codici procedurali e flussi per CIGS

Nuovo codice evento '168' in Sistema UNICO; per il conguaglio usare causale L146 nell'elemento dedicato dei flussi UniEmens-Cig (UNI41). Invio dei flussi secondo modalità consolidate; termini decadenziali per invio dei dati per pagamento diretto: fine del secondo mese successivo al periodo o 60 giorni dalla comunicazione.

Termini e conguagli CIGS

Conguaglio delle prestazioni anticipate entro sei mesi dalla fine del periodo di paga in corso alla scadenza del provvedimento o dalla data del provvedimento stesso; termine decadenziale applicabile anche a saldo a credito del datore di lavoro.

Rilevazioni contabili CIGS

Erogazione diretta con codice evento '168' rilevata sul conto GAU30458; conguagli con codice L146 rilevati su GAU30459; aggiornamento piano dei conti allegato.

Strumento ISU per l'indotto (nuova integrazione salariale unica)

MISURA destinata ai lavoratori dipendenti di imprese private (escluso agricolo) dell'indotto che sospendono o riducono attività per effetto della crisi delle committenti strategiche; accesso subordinato ad accordo quadro sindacale stipulato presso il Ministero.

Requisiti di accesso ISU

Datori di lavoro del settore privato che forniscono beni/servizi alle imprese committenti ammesse in amministrazione straordinaria dal 4/2/2024 e che abbiano monocommittenza o 'influsso gestionale prevalente' (oltre il 70% del fatturato nei due anni precedenti); requisito autocertificato in domanda e verificato da INPS.

Misura, durata e incompatibilità ISU

Indennità pari all'80% della retribuzione per le ore non prestate, con massimale 2024 (1.392,89 euro lordo, netto massimo indicato 1.311,56 euro dopo riduzione normativa); durata massima 6 settimane, prorogabile fino a 10, utilizzabili frazionatamente fino al 31/12/2024; incompatibile con gli ammortizzatori ordinari del D.lgs.148/2015.

Risorse e modalità di pagamento ISU

Tetto di spesa complessivo 16,7 milioni di euro per il 2024 sul Fondo sociale per occupazione e formazione; pagamenti anticipati dai datori di lavoro con conguaglio UniEmens o pagamento diretto INPS su richiesta; INPS monitora il raggiungimento del tetto e sospende ulteriori concessioni.

Procedure informatiche e flussi ISU

Nuovo codice intervento '700' e codice evento '701' in Sistema UNICO; compilazione domande tramite piattaforma OMNIA IS (accesso con SPID/CNS/CIE), emissione ticket da inserire nei flussi UniEmens; per conguaglio usare causale L145; invio flussi non soggetto a termine decadenziale ma raccomandata tempestività.

Contribuzione figurativa e TFR per ISU

La prestazione è corredata da contribuzione figurativa ai fini pensionistici secondo art.6 D.lgs.148/2015; quote TFR relative alla retribuzione persa restano a carico dei datori di lavoro.

Rilevazioni contabili ISU e recuperi

I nuovi conti GAU istituiti: GAU30558 (onere pagamenti diretti ISU), GAU30559 (onere conguagli ISU con causale L145), GAU32558 (onere contributi figurativi), GAU24558 (entrate per recuperi indebitamente erogati); procedure di rimborso e gestione rapporti con lo Stato a cura della Direzione generale.