Circolare numero 3 del 12-01-2023

Premessa

Convenzione sottoscritta il 12/12/2022 con validità fino al 31/12/2024, rinnovabile per un ulteriore triennio su richiesta PEC entro giugno 2024; possibilità di recesso da entrambe le parti mediante comunicazione PEC.

Soggetti che possono rilasciare la delega

Pensionati titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità derivante da assicurazione obbligatoria gestita dallINPS e dalle Casse pubbliche in base alla norma di rinvio; esclusi titolari di pensione o assegno sociale.

Modalità di rilascio della delega

Delega trasmessa telematicamente mediante modulo INPS, con indicazione della misura del contributo e consenso al trattamento dati secondo normativa sulla privacy; delega sottoscritta e corredata degli estremi di un documento di identità valido.

Presentazione e decorrenza della delega

Se presentata con la domanda di pensione la delega produce effetti dalla decorrenza della pensione; per pensione già in essere la delega è inviata telematicamente dallOrganizzazione con delega digitale e copia documento, e produce effetti dalla prima rata non estratta o entro tre mesi per trattamenti delle Casse pubbliche; obbligo di custodia degli originali da parte dellOrganizzazione secondo norme di conservazione sostitutiva.

Revoca della delega

Lassociato può revocare la delega direttamente allINPS o tramite lOrganizzazione; ammessa ununica delega per prestazione: nuova delega efficiente solo dopo revoca della precedente; revoca ha effetto dalla prima estrazione utile.

Misura del contributo sindacale

Contributo calcolato in tre scaglioni sullimporto lordo delle singole rate (inclusa tredicesima): 0,50% fino al trattamento minimo FPLD; 0,40% sulla parte tra minimo e doppio minimo; 0,35% sulla parte eccedente il doppio del minimo; esclusi trattamenti di famiglia e alcuni assegni accessori.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Corrispettivi a carico dellOrganizzazione: euro 5.400,00 una tantum allavvio; euro 1.100,00 annui; euro 0,34 per revoca cartacea residua; euro 0,16 per gestione delega; tutti gli altri oneri a carico dellOrganizzazione.

Clausola di salvaguardia

INPS non assume responsabilità per i rapporti associativi tra associato e Organizzazione; lOrganizzazione solleva e rimborsa INPS in caso di controversie perdute e per spese legali e viene esonerato INPS da responsabilità verso terzi incluso per pignoramenti.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere o risolvere unilateralmente per inadempimenti, perdita requisiti, irregolarità, conflitti dintesse, misure cautelari, violazioni privacy, penali eccessive ecc.; previsto procedimento con comunicazione motivata e 30 giorni per osservazioni; sospensione se inchieste giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC.

Controlli a campione e applicazione di penali

Verifiche annuali a campione di almeno l1% delle deleghe e controlli sulle deleghe bloccate; Organizzazione deve trasmettere originali entro 30 giorni via PEC; in caso di irregolarità si applicano penali graduate; se le penali superano il 10% delle quote riversate nellanno la convenzione si risolve.

Codice INPS

Codice assegnato allOrganizzazione: EC.

Istruzioni contabili

Conti istituiti per la rilevazione: GPA25840 (contributi anno in corso), GPA27840 (contributi anni precedenti), GPA11840 (debito verso Organizzazione); accreditamenti imputati su GPA35041; movimentazione tramite procedure centralizzate e dettaglio nei allegati.