Circolare numero 20 del 24-10-2008 enpals

Soppressione dell’esclusione contributiva per alcune erogazioni liberali e sussidi

La circolare, emanata a seguito del D.L. n. 93/2008 convertito in legge n. 126/2008, chiarisce l’impatto della modifica normativa sulla determinazione dell’imponibile da assoggettare a contribuzione previdenziale per i lavoratori dipendenti. Il testo precisa che, per effetto della soppressione di una specifica previsione del TUIR, alcune somme prima escluse dalla base imponibile devono ora essere considerate nel reddito di lavoro dipendente ai fini contributivi.

Modifica normativa richiamata

L’intervento normativo riguarda l’art. 51, comma 2, del D.P.R. n. 917/1986 (TUIR). L’art. 2, comma 6, del D.L. n. 93/2008 dispone la soppressione della lettera b) del comma citato. La disposizione abrogata prevedeva l’esclusione dalla base imponibile, anche ai fini fiscali e contributivi, di alcune erogazioni liberali e di determinati sussidi riconosciuti dal datore di lavoro.

Conseguenze sulla contribuzione

La soppressione della lettera b) comporta che le somme ivi indicate concorrano integralmente alla formazione del reddito di lavoro dipendente da assoggettare a prelievo previdenziale. La circolare sottolinea che l’assoggettamento avviene per l’intero importo e nel mese di effettiva corresponsione, in coerenza con il principio di armonizzazione tra base fiscale e base contributiva introdotto dal D.Lgs. n. 314/1997.

Somme interessate dalla nuova imponibilità

Devono quindi essere assoggettate a contribuzione:

• le erogazioni liberali non superiori, nel periodo d’imposta, a 258,23 euro, concesse in occasione di festività o ricorrenze alla generalità dei dipendenti o a categorie di essi;
• i sussidi occasionali concessi in occasione di rilevanti esigenze personali o familiari del dipendente;
• i sussidi corrisposti a dipendenti vittime dell’usura ai sensi della legge n. 108/1996;
• i sussidi corrisposti a dipendenti ammessi a fruire delle erogazioni pecuniarie a ristoro dei danni conseguenti al rifiuto opposto a richieste estorsive ai sensi del D.L. n. 419/1991, convertito dalla legge n. 172/1992.

Decorrenza e contesto applicativo

Il decreto-legge n. 93/2008 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 28 maggio 2008 ed è entrato in vigore il giorno successivo alla pubblicazione. La circolare si limita a fornire l’interpretazione applicativa della nuova disciplina ai fini previdenziali, senza introdurre ulteriori adempimenti o procedure specifiche.