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Circolare

Circolare numero 53 del 15-04-2020

L’articolo 1, comma 220, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, prevede in favore delle cooperative sociali di cui alla legge 8 novembre 1991, n. 381, che procedono a nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato di donne vittime di violenza di genere, uno sgravio delle aliquote dovute per l’assicurazione obbligatoria previdenziale e assistenziale entro il limite di spesa di un milione di euro per ciascuno degli anni 2018, 2019 e 2020. Con il decreto 11 maggio 2018 del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'Interno, sono stati stabiliti i criteri di assegnazione e di ripartizione delle risorse. L’incentivo è riconosciuto per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° gennaio 2018 ed il 31 dicembre 2018.

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare illustra le disposizioni attuative dello sgravio contributivo previsto dall'art. 1, comma 220, della legge n. 205/2017 e dal decreto ministeriale 11 maggio 2018: esclusivamente le cooperative sociali possono ottenere l'esonero dei contributi previdenziali a proprio carico (esclusi INAIL) fino a un massimo di 350 euro mensili per le nuove assunzioni a tempo indeterminato, effettuate nel 2018, di donne vittime di violenza inserite in percorsi di protezione. Sono fornite le condizioni di spettanza, le modalità di richiesta telematica (modulo Do.VI), le regole di esposizione nei flussi UniEmens e le istruzioni contabili.

Sgravio contributivo per assunzioni a tempo indeterminato di donne vittime di violenza di genere da parte delle cooperative sociali (anno 2018)

Punti principali

Premessa normativa

Misura introdotta dall'art. 1, comma 220, legge n. 205/2017 e disciplinata dal decreto ministeriale 11 maggio 2018; l'INPS fornisce le indicazioni operative per la fruizione.

Datori di lavoro ammessi

Solo le cooperative sociali di cui alla legge n. 381/1991 (incluse con finalità di inserimento lavorativo di svantaggiati) e loro consorzi.

Lavoratrici beneficiarie

Donne vittime di violenza di genere inserite in percorsi di protezione certificati dai servizi sociali comunali, centri antiviolenza o case rifugio (art. 5‑bis del d.l. 93/2013).

Rapporti incentivati e esclusioni

Incentivo per nuove assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 1/1/2018 al 31/12/2018; escluse le conversioni da termine, il lavoro intermittente; inclusi lavoro domestico e apprendistato; part time ammesso con riduzione proporzionale.

Misura e cumulabilità dell'agevolazione

Esonero della contribuzione previdenziale datoriale (escluse voci INAIL) fino a 350 euro mensili, riproporzionato giornalmente (11,29 euro/giorno). Alcune contribuzioni non sono oggetto di sgravio (fondi formazione, contributi di solidarietà, ecc.).

Condizioni e durata dell'incentivo

Spetta dalla data di assunzione fino al periodo di paga di novembre 2020, subordinato al rispetto di regolarità contributiva, norme di tutela e principi generali sugli incentivi (diritto di precedenza, divieto di attuazione di obblighi preesistenti, assenze per crisi aziendale, ecc.).

Procedura di ammissione

Domanda telematica obbligatoria tramite modulo Do.VI nel Portale delle Agevolazioni INPS; le istanze sono lavorate in ordine cronologico; l'INPS autorizza e accantona le risorse e comunica l'importo massimo autorizzato.

Fruizione e controlli

Fruizione mediante conguaglio nelle denunce contributive a condizione di non imputare l'agevolazione a voci non esonerabili. INPS, Ministero dell'Interno e INL effettueranno controlli e verifiche.

Modalità di esposizione nei flussi UniEmens

I datori di lavoro autorizzati devono riportare i lavoratori beneficiari nei flussi UniEmens (a partire da competenza aprile 2020) utilizzando codici e elementi specifici (es. codice agevolazione VD, codici elemento L499 per conguaglio e L500 per arretrati, nonché codici per recupero pregresso). Indicazioni specifiche per passaggi di azienda e per i periodi 2018-2020.

Istruzioni contabili

I conguagli contabilizzati nella Gestione sgravi GAW; istituito il conto GAW37244 per registrare le somme conguagliate e utilizzati i codici L499 e L500. La Direzione generale gestisce i rapporti finanziari con lo Stato.

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