Circolare numero 171 del 23-12-2004

Convenzione INPS-ENPTA per la riscossione delle trattenute sindacali sulla disoccupazione agricola

La circolare disciplina la convenzione stipulata tra INPS ed ENPTA per consentire la riscossione delle quote associative sindacali tramite trattenuta sulle prestazioni di disoccupazione agricola. Vengono fornite istruzioni operative, contabili e procedurali, oltre al testo convenzionale e alle variazioni al piano dei conti.

Finalità dell’accordo e quadro normativo

L’accordo è stato sottoscritto il 23 novembre 2004 dal Presidente dell’Istituto e dal Presidente nazionale dell’ENPTA, in attuazione dell’art. 2 della legge 27 dicembre 1973, n. 852. La convenzione riprende sostanzialmente lo schema già in uso con altre organizzazioni sindacali e si colloca nel quadro delle trattenute sindacali sulle prestazioni di disoccupazione agricola.

Costo del servizio e aggiornamenti

Il costo del servizio di esazione è fissato in euro 0,60 per singola delega. L’organizzazione sindacale si impegna ad accettare eventuali successive variazioni del costo, secondo quanto previsto dall’art. 7 della convenzione, che richiama la revisione dei costi determinata dall’Istituto.

Requisiti della delega e controlli sulle domande

La circolare richiama l’art. 2 della convenzione, precisando che le deleghe devono rispettare i requisiti di validità formalizzati nei modelli Prest-Agr. 21 T.P. Le strutture periferiche devono verificare la correttezza formale e sostanziale delle deleghe. In particolare, sulla delega relativa alle trattenute per disoccupazione agricola il sindacato deve essere indicato con la sigla ENPTA.

Presentazione della delega ed effetti

La delega deve essere presentata insieme alla domanda di indennità ordinaria di disoccupazione o di trattamento speciale di disoccupazione agricola. Essa produce effetto al momento del pagamento della prestazione richiesta e si considera riferita all’anno della prestazione. L’INPS non prende in considerazione le deleghe trasmesse dopo la presentazione della domanda.

Modalità di versamento all’ENPTA

L’INPS deve versare all’ENPTA l’intero importo delle trattenute operate mensilmente, al netto delle spese di servizio e di eventuali trattenute già versate ma non dovute. Il versamento va effettuato entro la fine del mese successivo a quello del pagamento, mediante bonifico su apposito conto corrente bancario indicato nella circolare presso la Banca Nazionale del Lavoro di Roma.

La convenzione prevede inoltre che l’Istituto trasmetta all’ENPTA i nastri magnetici o gli elenchi, suddivisi per provincia e comune, con i nominativi dei beneficiari per i quali è stata effettuata la trattenuta, i relativi dati anagrafici e gli importi trattenuti.

Gestione di somme non dovute e controversie

Se non sia possibile recuperare trattenute già versate e non dovute, l’ENPTA deve rimborsare le somme all’INPS a semplice richiesta. In caso di erronea attribuzione della trattenuta a un’altra organizzazione sindacale, i rapporti creditori e debitori tra le organizzazioni interessate sono regolati direttamente tra loro. La convenzione attribuisce inoltre all’ENPTA l’obbligo di restituire al lavoratore le somme già trattenute in caso di revoca, annullamento o modifica della prestazione.

Responsabilità delle parti e oneri economici

L’INPS è espressamente sollevato da ogni responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione ed è estraneo ai rapporti tra i titolari delle prestazioni e il sindacato. L’ENPTA esonera l’Istituto da responsabilità, si impegna a rimborsare l’interessato per la ritenuta operata e a tenere indenne l’INPS da effetti negativi derivanti da contestazioni sulla validità o regolarità della delega. Le spese di eventuali controversie giudiziarie relative alla convenzione sono rimborsate dall’associazione stipulante. Tutti gli oneri, compresi quelli fiscali, sono posti a carico dell’organizzazione sindacale.

Durata della convenzione

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2004 ed è tacitamente rinnovata di anno in anno, salvo disdetta comunicata da una delle parti con raccomandata con ricevuta di ritorno spedita entro il 30 giugno, almeno sei mesi prima della scadenza. È prevista inoltre la possibilità di revisione dell’accordo qualora, nel corso dell’esecuzione, si renda necessaria l’introduzione di modifiche o integrazioni.

Istruzioni contabili e variazioni al piano dei conti

Per la corretta rilevazione contabile dei contributi sindacali trattenuti e dei versamenti all’ENPTA vengono istituiti i conti GPA 25/126 e GPA 11/126. Il primo è destinato all’imputazione dei contributi sindacali trattenuti sulle indennità di disoccupazione agricola; il secondo rileva il debito verso ENPTA e movimenta in contropartita il conto GPA 35/042.

Gli importi relativi al rimborso delle spese per il servizio di esazione e all’IVA sul rimborso devono essere imputati, rispettivamente, ai conti GPA 24/042 e GPA 24/025. Il saldo del conto GPA 11/126 eventualmente presente a fine esercizio deve essere riportato nel nuovo esercizio.

Dati identificativi dell’ente

La circolare riporta anche il codice fiscale dell’Ente nazionale perfezionamento tecnico agricolo, con sede in via Daniele Manin 53, Roma: 80429990585.