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Circolare

Circolare numero 67 del 02-04-2015

Istruzioni per le trattenute dei contributi associativi in favore dell’Associazione Nazionale Autonoma Liberi Imprenditori (AS.N.A.L.I.) sull’indennità ordinaria e di trattamento speciale di disoccupazione di cui beneficiari i lavoratori agricoli.

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare illustra la convenzione sottoscritta il 3 febbraio 2015 tra INPS e AS.N.A.L.I. per consentire ai lavoratori agricoli beneficiari di indennità ordinaria e trattamento speciale di disoccupazione di versare i contributi associativi mediante trattenuta sulla prestazione. Vengono disciplinate le modalità di delega telematica, i termini di efficacia, le ipotesi di revoca, le responsabilità delle parti, i rimborsi in caso di contenzioso e i costi del servizio, pari a 0,80 euro per delega. Sono inoltre indicati i tempi di riversamento delle somme all’Organizzazione, gli strumenti informatici messi a disposizione dall’INPS e le istruzioni contabili con i conti istituiti per la rilevazione delle operazioni.

Convenzione INPS-AS.N.A.L.I. per la riscossione dei contributi associativi sulle prestazioni di disoccupazione agricola

Convenzione INPS-AS.N.A.L.I. per la riscossione dei contributi associativi sulle prestazioni di disoccupazione agricola

La circolare disciplina la convenzione stipulata il 3 febbraio 2015 tra INPS e l’Associazione Nazionale Autonoma Liberi Imprenditori (AS.N.A.L.I.) per consentire il versamento dei contributi associativi mediante trattenuta sulle prestazioni di disoccupazione agricola. Il documento definisce i requisiti della delega, le modalità di riscossione, i rapporti economici tra le parti, le clausole di responsabilità e le istruzioni contabili.

Ambito di applicazione e soggetti interessati

La convenzione si applica ai lavoratori agricoli beneficiari dell’indennità ordinaria di disoccupazione e/o del trattamento speciale di disoccupazione. Tali soggetti possono versare i contributi associativi a favore dell’Organizzazione sindacale mediante trattenuta sulla prestazione erogata dall’INPS.

Modalità di adesione e delega telematica

L’autorizzazione alla trattenuta avviene con trasmissione telematica all’INPS di una delega predisposta secondo il modulo allegato al modello di domanda della prestazione.

La delega deve:

  • essere sottoscritta dal soggetto delegante;
  • essere accompagnata da copia del documento di identità;
  • riferirsi all’anno della prestazione richiesta.

L’Istituto non considera le deleghe trasmesse successivamente alla domanda di prestazione. Nelle deleghe l’Organizzazione deve essere indicata con la sigla AS.N.A.L.I. e la misura del contributo deve essere espressamente riportata nell’atto di delega.

Durata degli effetti della delega e revoca della prestazione

La delega produce effetti fino al pagamento della prestazione richiesta. In caso di revoca o annullamento della prestazione, l’Organizzazione sindacale è tenuta a restituire al lavoratore le somme già ricevute a titolo di contributo sindacale e trattenute sulla prestazione.

Controversie sulla delega e obblighi di rimborso

Qualora sorgano controversie sull’effettivo e valido rilascio della delega, l’Organizzazione che risulti soccombente nel giudizio deve rimborsare all’interessato la ritenuta operata. Inoltre, per le controversie giudiziarie attinenti o comunque connesse ai rapporti tra gli associati e l’Organizzazione, quest’ultima deve ristorare l’INPS delle spese sostenute, previa presentazione di nota specifica.

Versamento delle trattenute e periodicità dei pagamenti

L’INPS versa all’Organizzazione l’importo delle trattenute operate sui pagamenti effettuati, al netto:

  • delle spese di cui all’art. 8;
  • delle eventuali trattenute già versate e non dovute.

I versamenti avvengono con quattro mandati di pagamento annuali, nei mesi di aprile, luglio, settembre e dicembre.

Servizi on line, elenchi e fatturazione

Tramite l’applicazione on line "Deleghe su disoccupazione e cig", l’INPS rende disponibili all’Organizzazione:

  • gli elenchi dei nominativi per i quali è stata effettuata la trattenuta, con dati anagrafici e importo;
  • l’elenco dei pagamenti telematici effettuati a favore delle organizzazioni sindacali.

Attraverso la stessa applicazione l’Istituto invia anche:

  • le fatture relative al costo dei servizi;
  • le eventuali comunicazioni inerenti la convenzione.

Costi del servizio e facoltà di recesso

L’Organizzazione si impegna a corrispondere all’INPS il costo del servizio, determinato in 0,80 euro per singola delega.

La variazione annuale dei costi sarà oggetto di apposita comunicazione; dalla data di tale comunicazione l’Organizzazione può recedere entro 60 giorni.

Responsabilità, clausole di tutela e poteri dell’INPS

La convenzione non deve comportare oneri aggiuntivi a carico dell’INPS, che resta estraneo al rapporto associativo tra l’iscritto e l’Organizzazione e alle vicende connesse.

L’Istituto è inoltre sollevato da ogni responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione, in particolare in caso di pignoramento presso terzi eseguito sulle somme oggetto della convenzione da creditori dell’Organizzazione, anche con riferimento a pignoramenti in corso o già eseguiti alla data di stipula.

L’INPS può sospendere l’efficacia della convenzione se sorgono contestazioni:

  • sull’uso della denominazione, dell’acronimo o del logo dell’Organizzazione;
  • sul legittimo esercizio dei poteri statutari;
  • per perdita dei requisiti di legge necessari alla stipula;
  • se intervengono disposizioni normative o regolamentari che rendano opportuno o necessario un nuovo testo convenzionale.

L’Istituto può inoltre recedere unilateralmente:

  • per gravi irregolarità contributive accertate a carico dell’Organizzazione;
  • in tutti i casi in cui siano rilevabili pregiudizi, irregolarità o conflitti di interesse a danno dell’Istituto.

Durata della convenzione e rinnovo

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2017. La richiesta di rinnovo deve essere presentata almeno 90 giorni prima della scadenza.

Istruzioni procedurali e contabili

Ai fini della rilevazione contabile dei contributi associativi trattenuti sulle prestazioni di disoccupazione agricola e dei relativi versamenti ad AS.N.A.L.I., sono stati istituiti i seguenti conti:

  • GPA25477, per l’imputazione dei contributi associativi trattenuti;
  • GPA11477, per la rilevazione del debito verso AS.N.A.L.I. in contropartita del conto esistente GPA35042.

Gli importi relativi al rimborso delle spese per il servizio di esazione devono essere imputati al conto GPA24042.

La sede legale di AS.N.A.L.I. è indicata in via Santa Croce in Gerusalemme n. 67, Roma.

Punti principali

Oggetto della convenzione e destinatari

La convenzione, sottoscritta il 3 febbraio 2015 e predisposta secondo il nuovo schema convenzionale approvato con determinazione n. 129 del 30 luglio 2014, riguarda la riscossione dei contributi associativi dovuti dagli iscritti ad AS.N.A.L.I. sulle prestazioni di disoccupazione agricola. Possono aderire i lavoratori agricoli beneficiari dell’indennità ordinaria di disoccupazione e/o del trattamento speciale di disoccupazione, che possono versare il contributo tramite trattenuta sulla prestazione.

Delega telematica e modalità di adesione

L’autorizzazione alla trattenuta avviene tramite trasmissione telematica all’INPS di una delega compilata secondo il modulo allegato al modello di richiesta della prestazione. La delega deve essere sottoscritta dal delegante e corredata da copia del documento di identità. Essa vale per l’anno cui si riferisce la prestazione richiesta; le deleghe pervenute dopo la domanda non sono prese in considerazione. Nelle deleghe l’Organizzazione deve essere indicata con la sigla AS.N.A.L.I. e l’importo del contributo deve essere espressamente indicato nell’atto di delega.

Effetti della delega, revoca e rimborsi

La delega produce effetti fino al pagamento della prestazione richiesta. In caso di revoca o annullamento della prestazione, l’Organizzazione sindacale deve restituire al lavoratore le somme già ricevute a titolo di contributo sindacale trattenute sulla prestazione. Nei casi di controversia sull’effettivo e valido rilascio della delega, se l’Organizzazione risulta soccombente, deve rimborsare all’interessato la ritenuta operata.

Versamento delle somme e periodicità dei pagamenti

L’INPS versa all’Organizzazione l’importo delle trattenute operate sui pagamenti effettuati, al netto delle spese di cui all’art. 8 e di eventuali trattenute già versate e non dovute. I pagamenti avvengono con quattro mandati annuali nei mesi di aprile, luglio, settembre e dicembre. Le somme trattenute sono imputate in DARE al conto GPA11477 e versate con la periodicità prevista dalla convenzione.

Servizi on line, fatturazione e costo del servizio

Attraverso l’applicazione on line "Deleghe su disoccupazione e cig", l’INPS mette a disposizione dell’Organizzazione gli elenchi dei nominativi per i quali è stata effettuata la trattenuta, con i dati anagrafici e l’importo, nonché l’elenco dei pagamenti telematici effettuati a favore delle Organizzazioni sindacali. Tramite la stessa applicazione l’Istituto invia le fatture relative al costo dei servizi e tutte le comunicazioni inerenti la convenzione. Il costo del servizio è pari a 0,80 euro per singola delega.

Durata, rinnovo e facoltà di recesso

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2017. La richiesta di rinnovo deve pervenire almeno 90 giorni prima della scadenza. La variazione annuale dei costi è oggetto di apposita comunicazione; dopo tale comunicazione l’Organizzazione può recedere entro 60 giorni.

Clausole di tutela per INPS e cause di sospensione o recesso

La convenzione non deve comportare oneri aggiuntivi per l’INPS, che resta estraneo al rapporto associativo tra iscritto e Organizzazione. L’Istituto è sollevato da ogni responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione, compresi i casi di pignoramento presso terzi sulle somme oggetto della convenzione da parte di creditori dell’Organizzazione, anche se relativi a pignoramenti in corso o già eseguiti alla data di stipula. L’INPS può sospendere l’efficacia della convenzione in caso di contestazioni sull’uso di denominazione, acronimo o logo, sul legittimo esercizio dei poteri statutari, per perdita dei requisiti di legge o per sopravvenute disposizioni normative o regolamentari. Può inoltre recedere unilateralmente per gravi irregolarità contributive o, comunque, in presenza di pregiudizi, irregolarità o conflitti di interesse a danno dell’Istituto.

Obblighi di rimborso e tutela dell’Istituto in caso di contenzioso

L’Organizzazione stipulante si impegna a ristorare l’INPS delle spese sostenute, su semplice presentazione di nota specifica, nelle controversie giudiziarie attinenti o connesse ai rapporti tra associati e Organizzazione. In caso di controversie sulle deleghe, l’Organizzazione soccombente deve rimborsare al lavoratore la trattenuta operata.

Istruzioni contabili e conti istituiti

Ai fini della rilevazione contabile dei contributi associativi e dei relativi versamenti ad AS.N.A.L.I. sono stati istituiti i conti GPA25477, per l’imputazione dei contributi associativi trattenuti sulle prestazioni di disoccupazione agricola, e GPA11477, per la rilevazione del debito verso l’Organizzazione in contropartita del conto esistente GPA35042. Il rimborso delle spese per il servizio di esazione deve essere imputato al conto GPA24042. La sede legale di AS.N.A.L.I. è indicata in via Santa Croce in Gerusalemme n. 67, Roma.

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