L.R. Umbria 10/2008
Misure di razionalizzazione in materia di Comunità montane in attuazione dei principi della legge 24 dicembre 2007, n. 244 (Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato - Legge finanziaria 2008) e ulteriori modificazioni alla L.R. 24 settembre 2003, n. 18 , alla L.R. 23 luglio 2007, n. 24 e alla L.R. 26 marzo 2008, n. 5 .
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa legge riorganizza in Umbria la disciplina delle Comunità montane, riducendo componenti degli organi e compensi, in attuazione della finanziaria 2008. Introduce nuove regole per Presidente, Giunta e indennità, disciplina il compenso del commissario straordinario e prevede norme transitorie per gli organi in carica alla data di entrata in vigore.
Razionalizzazione delle Comunità montane e riduzione di organi e indennità in Umbria
Razionalizzazione delle Comunità montane in Umbria
La legge regionale interviene sulla disciplina delle Comunità montane dell’Umbria per contenere la spesa pubblica e adeguarsi ai principi della legge finanziaria 2008. Riorganizza gli organi delle Comunità montane, ne limita la composizione e riduce il trattamento economico spettante ai relativi componenti.
Organi delle Comunità montane
Il Presidente della Comunità montana è eletto dal Consiglio della Comunità montana a maggioranza assoluta tra i Sindaci o gli Assessori dei Comuni aderenti.
La Giunta della Comunità montana:
- è composta dal Presidente e da non più di tre assessori;
- i componenti sono scelti tra i Sindaci o gli Assessori dei Comuni aderenti;
- è eletta dal Consiglio della Comunità montana su proposta del Presidente secondo le modalità previste dallo Statuto.
Indennità e compensi
Il Presidente della Comunità montana, se eletto tra Sindaci o Assessori dei Comuni aderenti:
- percepisce esclusivamente l’indennità di funzione spettantegli come Sindaco o Assessore;
- può ricevere, a carico della Comunità montana, una sola integrazione pari alla differenza tra tale indennità e quella prevista per la carica di Presidente della Comunità montana, calcolata secondo la disciplina statale richiamata.
Gli assessori della Giunta della Comunità montana:
- percepiscono esclusivamente l’indennità spettante loro come Sindaci o Assessori dei rispettivi Comuni.
Ai componenti degli organi della Comunità montana restano fermi, secondo la normativa statale vigente, permessi, licenze, gettoni di presenza, rimborsi spese e ogni altra tutela prevista per lo status degli amministratori.
Commissario straordinario delle Comunità montane commissariate
Il compenso del Commissario straordinario:
- grava sul bilancio della Comunità montana commissariata;
- è pari al massimo al 50% dell’indennità prevista per un Comune avente popolazione pari alla popolazione montana della Comunità montana.
Misure di contenimento della spesa
La legge, insieme alle precedenti modifiche regionali richiamate, concorre alla riduzione strutturale della spesa corrente delle Comunità montane mediante:
- riduzione del numero complessivo delle Comunità montane;
- riduzione del numero dei componenti degli organi rappresentativi;
- riduzione delle indennità spettanti ai componenti degli organi.
Regime transitorio
Fino alla costituzione delle Comunità montane secondo la disciplina regionale modificata:
- al Presidente in carica alla data di entrata in vigore della legge spetta un’indennità di funzione pari al massimo al 50% dell’indennità prevista per un Comune con popolazione pari a quella montana della Comunità montana;
- ai componenti della Giunta in carica alla stessa data continuano ad applicarsi, per l’indennità di funzione, le disposizioni previgenti dell’articolo 16, comma 1, della L.R. 18/2003.
Decorrenza
La legge è dichiarata urgente ed entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria.
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