Circolare Inail n. 48 del 9 novembre 2023

Quadro normativo

Richiamo a DPR 30/6/1965 n.1124, leggi e decreti successivi (tra cui legge professione di assistente sociale n.84/1993, d.lgs.38/2000 sull'indennizzabilità del danno biologico), delibere Inail (n.404/2021) e Codice deontologico CNAS; base giuridica per l'ampliamento delle funzioni.

Premessa ed evoluzione della mission

L'Inail ha ampliato la tutela dall'attitudine al lavoro all'integrità psicofisica; si valorizzano prestazioni sanitarie, riabilitative e di servizio sociale finalizzate all'inclusione e al reinserimento sociale e lavorativo.

Ruolo generale dell'assistente sociale in Inail

Figura chiave per la presa in carico globale: analizza bisogni bio-psico-sociali, progetta e coordina interventi personalizzati, facilita reti istituzionali, partecipa alle équipe multidisciplinari e fornisce approfondimenti per indirizzi strategici.

Assistente sociale di Direzione territoriale/provinciale

Attività: accoglienza, valutazione sociale, presa in carico, sostegno psico-sociale, progettazione e gestione di progetti per autonomie, reinserimento sociale e lavorativo, supporto a familiari e superstiti, orientamento al collocamento mirato; organizzazione: pianificazione, registrazione su SSI, monitoraggio, partecipazione a tavoli territoriali; interfacce con strutture sanitarie, Centri per l'impiego, terzo settore e CIP.

Assistente sociale di Direzione regionale

Compiti di coordinamento professionale regionale: garantire omogeneità delle pratiche, supporto ai casi complessi, promozione di sinergie e protocolli regionali, programmazione e monitoraggio, formazione regionale e raccordo con Ordine professionale.

Assistente sociale della Direzione centrale prestazioni socio-sanitarie

Ruolo di indirizzo e coordinamento nazionale: definizione di linee operative, supporto tecnico-professionale alle strutture territoriali, sviluppo di procedure informatizzate (SSI, équipe), partecipazione a tavoli nazionali e progettualità Inail-CIP, gestione indicatori e qualità dei servizi.

Servizio sociale nella Direzione centrale assistenza protesica e riabilitazione

Intervento nell'ambito protesico-riabilitativo: colloqui psico-sociali in prima visita, progettazione di percorsi di "vita di relazione", gestione progetti collettivi, promozione avviamento allo sport (CIP), integrazione sociosanitaria e umanizzazione delle cure.

Strumenti operativi e metodi

Uso della procedura "Servizio Sociale Informatizzato" (SSI), lavoro in équipe multidisciplinari di primo/secondo/terzo livello, approccio ICF bio-psico-sociale, monitoraggio e valutazione in itinere e finale dei progetti, produzione di pareri tecnico-professionali.

Formazione, ricerca e prevenzione-promozione

Obbligo e promozione della formazione continua e supervisione; attività di ricerca e partecipazione a studi su fattori psico-sociali; iniziative informative e campagne per prevenzione infortuni, inclusione sociale e promozione dello sport.

Organizzazione e risorse

Fabbisogno organico previsto dal Piano 2023-2025: 148 funzionari con profilo socio-educativo a livello territoriale e centrale; compiti di reportistica, pianificazione e contributo allo sviluppo di indicatori di qualità.