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Sentenza lavoro

Cassazione Civile, Sentenza n. 11120/2021 del 27/04/2021

Giurisprudenza giuslavoristica

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

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Esito

Favorevole al non disponibile

La controversia

Non fornito: indicare il motivo del ricorso (es. richiesta di oscuramento di contenuti online, impugnazione di provvedimento amministrativo di oscuramento, censura, tutela di diritti fondamentali ecc.)

Massime di principio

  • Quando si valuta un provvedimento di oscuramento, occorre sempre bilanciare il diritto alla libertà di espressione con gli altri interessi rilevanti (privacy, tutela dei minori, diritto d'autore, sicurezza pubblica); l'intervento dev'essere proporzionato e necessario
  • I provvedimenti cautelari di oscuramento devono essere motivati, temporanei e soggetti a possibile riesame giudiziario; la mancanza di adeguato contraddittorio o motivazione costituisce motivo di annullamento
  • Deve essere dimostrato un pregiudizio concreto e immediato per giustificare misure restrittive: il ricorrente può vincere se mostra l'esistenza di alternative meno invasive
  • Le autorità amministrative e le piattaforme private che dispongono oscuramenti devono rispettare le procedure di legge e le policy; violazioni procedurali o abuso di potere sono rilevanti in sede di impugnazione
  • In casi che coinvolgono dati personali o profili transnazionali, verificare l'applicabilità del GDPR e la competenza giurisdizionale; le norme europee possono imporre ulteriori garanzie
  • Per tutelare efficacemente i propri interessi, il soggetto interessato dovrebbe tempestivamente chiedere il riesame del provvedimento, documentare il danno subito e proporre misure alternative meno invasive

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