Circolare numero 31 del 8-2-1990

Sospensione della condizione per la fiscalizzazione degli oneri sociali e gli sgravi per il Mezzogiorno

La circolare dà notizia dell’emanazione del decreto ministeriale 21 ottobre 1989, pubblicato nella G.U. n. 285 del 6 dicembre 1989, che attua la facoltà prevista dall’art. 6, comma 11, del D.L. 9 ottobre 1989, n. 338, convertito con modificazioni dalla legge 7 dicembre 1989, n. 389. Il provvedimento riguarda la sospensione della condizione di cui all’art. 6, comma 9, lett. c), in materia di fiscalizzazione degli oneri sociali di malattia e di sgravi degli oneri sociali per il Mezzogiorno.

Ambito di applicazione

La sospensione può essere riconosciuta alle imprese interessate solo se, in sede di normale attività ispettiva, risultano soddisfatte specifiche condizioni. Il decreto si riferisce alle imprese operanti in territori del Mezzogiorno individuati dall’art. 1 del T.U. approvato con D.P.R. 6 marzo 1978, n. 218, e successive modifiche e integrazioni, oppure nelle aree indicate dalle delibere CIPI adottate ai sensi dell’art. 7 del D.P.R. 9 novembre 1976, n. 902, e successive modificazioni.

Requisiti delle imprese

Ai fini del riconoscimento della sospensione, le imprese devono:

• essere operanti da data anteriore al 10 ottobre 1989 nei territori agevolati;
• aver recepito, mediante accordi aziendali stipulati con le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale, gli accordi provinciali finalizzati ad attuare, in forme e tempi prestabiliti, programmi di graduale riallineamento dei trattamenti economici dei lavoratori ai livelli previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro;
• aver effettuato, se del caso, il riallineamento dei trattamenti economici secondo le previsioni dei programmi contenuti negli accordi provinciali.

Adempimenti verso l’INPS

La circolare evidenzia che gli accordi aziendali di recepimento devono essere comunicati all’INPS entro 15 giorni dalla stipula. Per consentire il necessario confronto, le imprese sono invitate a trasmettere all’Istituto anche gli accordi provinciali richiamati negli accordi aziendali.

Decorrenza della sospensione e cessazione degli effetti

Il punto 2 del decreto ministeriale precisa che la sospensione della condizione prevista dall’art. 6, comma 9, lett. c), della legge n. 389/1989:

• decorre dal periodo di paga in corso alla data di recepimento, tramite accordo aziendale, dell’accordo provinciale;
• si estende fino al periodo di paga in corso al 30 novembre 1989;
• cessa di avere effetto dal periodo di paga per il quale l’INPS, sulla base delle denunce contributive mensili, accerti l’eventuale mancato rispetto del programma di graduale riallineamento dei trattamenti economici previsto nell’accordo provinciale recepito.

Indicazioni operative

La circolare invita le sedi a verificare puntualmente la sussistenza delle condizioni richieste dal decreto e a considerare l’effetto della sospensione solo nei limiti temporali e sostanziali stabiliti. Viene inoltre data comunicazione della trasmissione via terminale della circolare, nelle more della stampa, per consentirne l’immediata conoscenza e applicazione.