Circolare Inail n. 57 del 29 novembre 2013

Procedura di selezione per coordinatori della Consulenza tecnica accertamento rischi e prevenzione

La circolare dispone la rideterminazione della graduatoria di merito relativa alla selezione per l’attribuzione di 4 posizioni di Coordinatore di settore centrale e di 19 posizioni di Coordinatore territoriale della Consulenza tecnica accertamento rischi e prevenzione. Il provvedimento si inserisce nel quadro degli atti già adottati sulla medesima procedura e ne aggiorna gli esiti sulla base delle comunicazioni della Commissione valutatrice.

Quadro normativo di riferimento

Il documento richiama espressamente i seguenti atti:

• il CCNL per il quadriennio normativo 2002-2005 del personale dirigente dell’Area VI, siglato il 1° agosto 2006;
• il CCNL per il biennio economico 2004-2005 del personale dirigente dell’Area VI, siglato il 1° agosto 2006;
• la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 34 del 30 gennaio 2008, con cui sono stati approvati i "Criteri per l’affidamento e la revoca degli incarichi di coordinamento delle strutture professionali", diffusa con circolare 13/2008;
• la circolare 59/2009, recante l’indizione della selezione;
• la circolare 32/2012 e la circolare 18/2013, entrambe relative ai risultati della procedura di selezione.

Esito della procedura

Il Responsabile della Direzione centrale risorse umane, in conformità a quanto comunicato dalla Commissione valutatrice, approva la graduatoria di merito della procedura di selezione, così come riformulata. Il testo non riporta ulteriori dettagli sui punteggi, sui nominativi o sulla distribuzione delle posizioni, limitandosi a confermare l’avvenuta approvazione della graduatoria rideterminata.

Modalità di notifica e diffusione

La circolare stabilisce due modalità di comunicazione:

• ai professionisti appartenenti al ramo tecnico/area accertamento rischi e prevenzione, la notifica deve avvenire con le modalità previste dalla circolare 3/1973;
• al restante personale, il provvedimento deve essere diffuso mediante affissione agli albi delle Unità dell’Istituto per trenta giorni consecutivi.

Sintesi operativa

Il documento ha natura essenzialmente provvedimentale e comunica l’aggiornamento dell’esito selettivo già avviato con i precedenti atti. Per gli operatori interessati, il dato rilevante è l’approvazione della graduatoria riformulata e la previsione di una specifica modalità di pubblicità/notifica, differenziata tra personale tecnico interessato e restante personale dell’Istituto.