Circolare numero 183 del 10-12-2021

Nuovo periodo ASO e CIGD

Introduzione di un ulteriore periodo massimo di 13 settimane per ASO e CIGD riferito al periodo 1/10/2021‑31/12/2021, rivolto ai datori di lavoro non soggetti a CIGO (FIS, Fondi bilaterali, deroga).

Soggetti destinatari e condizioni di accesso

Destinatari: datori di lavoro privati indicati dall'art.8 del DL 41/2021 (FIS, Fondi bilaterali, CIGD). Condizione essenziale: autorizzazione integrale delle precedenti 28 settimane previste dal DL Sostegni; fruizione subordinata al decorso del periodo precedentemente autorizzato.

Requisiti dei lavoratori

I lavoratori devono risultare alle dipendenze del datore di lavoro alla data del 22/10/2021 (per ASO/CIGD e CIGO previste dal DL 146/2021). In caso di trasferimento d'azienda o cambio appalto si computa il periodo presso il precedente datore.

CIGO per tessile, confezione e pelle

Art.11 comma 2: possibilità per imprese dei settori tessile/abbigliamento/pelle di ottenere fino a 9 settimane di CIGO ordinaria emergenziale per il periodo 1/10/2021‑31/12/2021; accesso riservato a datori già autorizzati, in tutto o in parte, ai precedenti periodi del decreto Sostegni‑bis.

Alitalia - CIGS straordinaria

Art.10: proroga del trattamento di integrazione salariale straordinaria per i lavoratori di Alitalia SAI e Cityliner per complessivi 12 mesi (non oltre il 31/12/2022); stanziamenti 2022: 63,5 milioni (proroga) e incremento Fondo trasporto aereo 212,2 milioni.

Risorse finanziarie e monitoraggio

Limiti di spesa: 657,9 milioni per ASO/CIGD (304,3 ASO; 353,6 CIGD) per il 2021; 140,5 milioni per la CIGO settoriale; incremento di 80 milioni che porta il tetto CIGO complessivo a 265,4 milioni. INPS effettua monitoraggio e sospende autorizzazioni se prospetticamente raggiunto il tetto.

Modalità di presentazione domande e causali

Le domande devono essere trasmesse con la causale COVID 19 - DL 146/21 (per CIGS sospesa: COVID 19 - DL 146/21 – sospensione CIGS). Procedure operative rese disponibili dal 18/11/2021; possibilità di annullare e ripresentare domande con causale aggiornata per settimane non autorizzate.

Termini di presentazione e pagamenti

Termine ordinario: fine del mese successivo all'inizio del periodo; per i periodi di ottobre 2021 si concede termine agevolato fino al 31/12/2021. Pagamento diretto INPS con anticipo fino al 40% possibile; il datore può anticipare e poi conguagliare.

Codici Uniemens e conguagli

Istituiti numerosi codici per esposizione e conguaglio in Uniemens: per CIGD G814/G815/G816; per ASO L010 (conguaglio ASO DL146/21), L022 (conguaglio ANF DL146/21); per CIGO L086/L087; codici per Fondi bilaterali L009/L008/L001; uso di AOR, CDR, FDR e Ticket identificativi per associazione domanda/autorizzazione.

Istruzioni contabili

Predisposizione di una vasta serie di nuovi conti (GAU, CPR, SAR, TNR, BOR, GVR ecc.) per rilevare oneri, contributi figurativi, pagamenti diretti e recuperi; codici bilancio e procedure di imputazione e recupero dettagliati per ogni gestione e fondo.

Altre disposizioni rilevanti

Divieto, durante la fruizione dei trattamenti, di avviare procedure di mobilità/licenziamento ex legge n.223/1991 e legge n.604/1966 (con eccezioni), esenzione da contributo addizionale per i periodi disciplinati dal DL, e regole specifiche per lavoratori agricoli e aziende plurilocalizzate.