Circolare numero 187 del 15-12-2021

Premessa

Convenzione sottoscritta il 2/12/2021 tra INPS e A.NA.S.PRO. sulla base di uno schema approvato in precedenza; validità fino al 31/12/2021 con possibilità di rinnovo su richiesta PEC almeno 6 mesi prima.

Soggetti abilitati a rilasciare la delega

Possono rilasciare delega i beneficiari di mobilità in corso, NASPI, DIS-COLL, disoccupazione speciale, trattamenti ordinari e straordinari di integrazione salariale e sussidi per lavori socialmente utili.

Modalità di rilascio della delega

La delega è trasmessa telematicamente all'INPS tramite apposito modulo dell'Istituto, firmata dal titolare e corredata degli estremi di un documento di riconoscimento; contiene anche le autorizzazioni al trattamento dei dati personali.

Presentazione e conservazione della delega

La delega è contenuta nel modello INPS di richiesta prestazione o presentata successivamente per prestazioni oltre l'anno; l'Organizzazione deve custodire l'originale e copia del documento secondo le norme di conservazione sostitutiva.

Revoca della delega

L'associato può revocare direttamente all'INPS indicando l'organizzazione e un documento valido; nuove deleghe su prestazioni con delega attiva hanno efficacia solo se precedute da revoca. Documenti digitali e originali vanno trasmessi e conservati come indicato.

Misura del contributo sindacale

Contributo stabilito al 2,80% dell'importo lordo per NASPI, DIS-COLL, CIG e gli altri trattamenti indicati.

Fornitura dati e comunicazioni

INPS mette a disposizione tramite l'applicazione Deleghe sindacali su disoccupazione e cig gli elenchi con nominativi, dati anagrafici, importi e pagamenti telematici; tramite la stessa app invio fatture e comunicazioni convenzionali.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Versamento all'organizzazione delle trattenute dedotte le spese previste, con quattro mandati di pagamento nei mesi di aprile, luglio, ottobre e dicembre. Costo gestione delega fissato in € 0,49 a carico dell'organizzazione.

Clausola di salvaguardia

L'INPS non assume oneri aggiuntivi né responsabilità relative al rapporto associativo; l'organizzazione solleva e rimborsa l'INPS per spese e controversie derivanti da contestazioni sulla validità delle deleghe o da azioni di terzi.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per vari motivi (uso improprio denominazione, perdita requisiti, irregolarità, misure inibitorie, ecc.); procedura con comunicazioni PEC e termini per osservazioni; possibile sospensione in caso di indagini giudiziarie.

Codice INPS

Codice assegnato all'organizzazione: 10 51.

Istruzioni contabili

Conti istituiti per rilevazione e accredito (GPA25824, GPA35824, GPA11824) e per il rimborso spese (GPA24042); rimesse effettuate con procedure centralizzate e variazioni al piano dei conti descritte in allegato.