Circolare numero 77 del 26-05-2021

Quadro normativo

Il Fondo è costituito ai sensi dell'art. 26 del D.lgs. 14/9/2015 n. 148; l'accordo istitutivo tra Confprofessioni e sindacati del 3/10/2017 è stato recepito con D.I. n. 104125/2019 e pubblicato nella G.U. (2/3/2020).

Finalità e ambito di applicazione

Fornire tutela in costanza di rapporto per riduzione o sospensione dell'attività (causali integrazione salariale ord./straord.), erogare prestazioni integrative e finanziare attività formative; rivolto ai datori di lavoro del settore delle attività professionali con media>3 dipendenti (codici ATECO allegato).

Beneficiari ed esclusioni

Beneficiari: lavoratori dipendenti del settore e apprendisti professionalizzanti; esclusi i dirigenti. Soggetti tenuti al versamento: datori di lavoro del settore che occupano mediamente più di tre dipendenti.

Natura giuridica e gestione

Il Fondo non ha personalità giuridica; è una gestione INPS con autonoma gestione finanziaria/patrimoniale, obbligo di bilancio in pareggio e obbligo di bilancio tecnico di previsione a 8 anni; oneri di amministrazione a carico del Fondo.

Operatività e Comitato amministratore

Le prestazioni ordinarie possono essere erogate solo dopo la costituzione del Comitato amministratore (nomina ministeriale); le domande si considerano ammissibili dalla data di costituzione del Comitato, con effetti retroattivi fino a 15 giorni prima.

Prestazioni

Erogazione di un assegno ordinario per sospensione o riduzione dell'orario secondo art.7 del D.I.; accredito della contribuzione correlata alla gestione di iscrizione del lavoratore (ai sensi dell'art.34 D.lgs.148/2015). I dettagli operativi saranno forniti con successiva circolare.

Finanziamento - contributo ordinario

Contributo ordinario mensile: 0,45% (due terzi datore/uno terzo lavoratore) per aziende con media>3 e ≤15 dipendenti; 0,65% per aziende con media>15. Dovuto dal periodo paga in corso all'entrata in vigore del D.I. (marzo 2020).

Finanziamento - contributo addizionale

In caso di erogazione dell'assegno ordinario è dovuto un contributo addizionale a carico del datore di lavoro pari al 4% sulle retribuzioni perse dai lavoratori fruitori della prestazione.

Codifica aziende e Uniemens

Le posizioni del settore riceveranno il codice di autorizzazione "0S" (Fondo attività professionali); per aziende multi-matricola esistono i codici "6G" e "2C" per gestire il requisito occupazionale. Per il periodo marzo 2020–aprile 2021 sono previsti codici Uniemens M179 (da >3 a 15) e M189 (da >15) per esporre imponibile e contributo; recuperi verso il FIS con codice L220.

Istruzioni contabili

Istituita la gestione contabile CP con contabilità separata CPR; conti per contributo ordinario: CPR21110 (competenze anni precedenti) e CPR21170 (anno in corso); conti per DM10 accertati: CPR21120 e CPR21180; recuperi L220 imputati a FRR34100.

Ricorsi amministrativi

I ricorsi contro i provvedimenti del Fondo si propongono al Comitato amministratore del Fondo in unica istanza; devono essere indirizzati al Comitato presso la Direzione generale INPS.