Circolare numero 23 del 05-03-2026

Premessa

Convenzione sottoscritta il 12/02/2026 con FIAAPA sulla base della deliberazione CdA n. 198/03.12.2025; validità fino al 31/12/2027; facoltà di recesso dell'Organizzazione tramite PEC.

Soggetti che possono rilasciare la delega

Beneficiari di trattamenti di mobilità, NASpI, DIS-COLL, ALAS, disoccupazione speciale, integrazione salariale ordinaria/straordinaria e sussidi per lavori socialmente utili, tramite trattenute INPS sulle relative prestazioni.

Modalità di rilascio della delega

Delega telematica all'INPS tramite apposito modulo INPS, con indicazione della misura del contributo e consenso al trattamento dei dati personali; firma del titolare e dati documento di identità obbligatori.

Presentazione e conservazione della delega

Delega inserita nel modello INPS di richiesta di prestazione; per prestazioni pluriennali può essere inviata successivamente. L'Organizzazione deve conservare l'originale della delega e copia documento secondo la normativa sulla conservazione sostitutiva; per pagamenti diretti il datore di lavoro acquisisce e comunica i dati.

Contestazioni e restituzioni

Se il lavoratore contesta la trattenuta l'INPS cessa le ritenute dal mese successivo alla comunicazione; l'Organizzazione sindacale è obbligata a restituire le somme indebitamente trattenute.

Revoca della delega

L'associato può revocare la delega comunicando all'INPS con documento di riconoscimento; la nuova delega su prestazione con delega attiva produce effetti solo se preceduta da revoca. Conservazione digitale e originale di delega e revoca richieste all'Organizzazione (o al datore di lavoro per pagamenti diretti).

Misura del contributo sindacale

Contributo pari al 3,00% dell'importo lordo della prestazione per ALAS, NASpI, DIS-COLL, CIG e per gli altri trattamenti previsti.

Fornitura dati e applicazione

INPS mette a disposizione, tramite l'applicazione 'Deleghe su disoccupazione e cig' nell'area sindacati, gli elenchi nominativi con dati anagrafici, importi e pagamenti telematici; invio fatture e comunicazioni tramite la stessa applicazione; rispetto del GDPR e normativa nazionale sulla protezione dei dati.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Rimesse quadrimestrali ad aprile, luglio, ottobre e dicembre; oneri a carico dell'Organizzazione: una tantum di euro 5.400,00 per attivazione, euro 1.400,00 annui per costi fissi e euro 0,56 per gestione delega per singola prestazione, oltre ad altri oneri previsti.

Clausola di salvaguardia e responsabilità

Nessun onere aggiuntivo per INPS; FIAAPA solleva e indennizza INPS da responsabilità derivanti dai rapporti associativi, rimborsa somme e spese legali se soccombente in controversie relative al rilascio della delega; INPS esonerato da responsabilità verso terzi, compresi pignoramenti.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per numerose cause (inadempimenti, perdita requisiti, conflitti di interesse, misure cautelari, violazioni privacy, onerosità e altri casi previsti); procedura con comunicazioni PEC, termini per osservazioni (30 giorni) e possibilità di sospensione in caso di indagini giudiziarie.

Codice INPS e istruzioni contabili

Codice INPS assegnato: '10 62'. Sono istituiti conti contabili dedicati (GPA29403, GPA39403, GPA18403) e imputazione delle spese di esazione al conto GPA24228; le rimesse avverranno con procedure di pagamento centralizzato; Allegato n.2 descrive variazioni al piano dei conti.