Circolare numero 61 del 24-05-2022

Finalità e contesto

Semplificare e uniformare la gestione istruttoria e il pagamento delle prestazioni integrative CIGS tramite Uniemens, superando duplicazioni e criticità del processo precedente.

Principali vantaggi del nuovo processo

a) Omogeneizzazione: trasmissione esclusiva dei dati utili tramite Uniemens; b) Riduzione dei tempi: dati già disponibili nei flussi accelerano l'erogazione; c) Proattività istruttoria: individuazione preventiva e rimozione delle cause che ostacolano il pagamento.

Criteri di determinazione della retribuzione lorda di riferimento

La retribuzione di riferimento è la media delle voci retributive lorde fisse, delle mensilità aggiuntive e delle voci contrattuali di continuità percepite nei 12 mesi precedenti l'istanza, escluso lo straordinario. Vanno sterilizzati i periodi di mancata prestazione (malattia, maternità, CIGS a zero ore, ecc.), eccetto quelli per provvedimenti disciplinari. Dal giugno 2022 l'azienda comunica mensilmente in Uniemens la retribuzione rapportata alle ore/giornate effettivamente svolte e neutralizza le ore di mancata prestazione; va inoltre indicato il divisore orario contrattuale.

Compilazione dei flussi Uniemens

Per le aziende con codice di autorizzazione "4P" occorre valorizzare specifici elementi non contributivi: indicare il codice "FSTA", il valore "N", l'anno/mese di riferimento e la retribuzione calcolata. In prima competenza (giugno 2022) vanno comunicati anche i dati di aprile e maggio 2022.

Domande di accesso e disciplina temporale (COVID e messaggio 1336/2021)

A seguito delle norme emergenziali, i periodi da gennaio 2020 fino alla cessazione dello stato d'emergenza sono stati neutralizzati per il calcolo della retribuzione. Se i 12 mesi antecedenti l'istanza ricadono anche parzialmente tra gennaio 2020 e il 31/3/2022, il periodo di riferimento per la media è costituito dai dodici mesi precedenti gennaio 2020. Dalla pubblicazione della circolare le domande relative all'ambito del messaggio n. 1336/2021 devono contenere anche l'IBAN del beneficiario. Le domande non rientranti nell'ambito del messaggio n. 1336/2021 presentate dal 1° aprile 2023 seguiranno indicazioni e modello di domanda da successivo messaggio.

Modalità di pagamento

Dopo la delibera del Comitato amministratore il territorio INPS notifica l'autorizzazione via PEC. La Filiale Metropolitana di Roma Eur effettua controlli di congruità e verifica l'avvenuta liquidazione della CIGS; esito positivo comporta validazione e mandato di pagamento alla Struttura INPS competente, con liquidazione mensile. Per le domande presentate dal 1° giugno 2022 l'azienda non dovrà più inviare file mensili di pagamento (l'INPS incrocia i dati Uniemens). Per periodi a cavallo del 1° giugno 2022 rimangono le modalità precedenti.

Principali adempimenti aziendali e decorrenze

Comunicazione retribuzione mensile tramite Uniemens a partire da giugno 2022; presentazione domande ex messaggio n. 1336/2021 dalla data di pubblicazione della circolare con aggiunta dell'IBAN del beneficiario; domande non ricomprese nel messaggio 1336/2021 a partire dal 1° aprile 2023 con modalità che saranno comunicate successivamente.