Messaggio numero 1836 del 03-05-2017
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi chiarisce che le maggiorazioni legate allo status del dipendente non vanno più denunciate in ListaPosPA, mentre restano da indicare quelle legate all’attività lavorativa; sono inoltre elencati i codici da disabilitare e gli effetti sulle posizioni già trasmesse.
Comunicazione sulle maggiorazioni di status non più da indicare nel flusso Uniemens/ListaPosPA
Comunicazione sulle maggiorazioni in ListaPosPA
La comunicazione riguarda la compilazione della sezione ListaPosPA del flusso Uniemens e chiarisce il diverso trattamento tra maggiorazioni di status e maggiorazioni di servizio. L’obiettivo è uniformare le denunce contributive e precisare quali codici non debbano più essere utilizzati dagli enti datori di lavoro.
Ambito della disciplina
Viene ricordato che, nella compilazione della ListaPosPA, gli enti datori di lavoro potevano indicare maggiorazioni collegate a specifici status del dipendente, tra cui:
- vittima del terrorismo, ai sensi dell’art. 3 della legge 206/2004;
- invalido, ai sensi dell’art. 80 della legge 388/2000;
- lavoratore esposto all’amianto, ai sensi dell’art. 13 della legge 257/1992 e dell’art. 47 della legge 269/2003.
Tali maggiorazioni, essendo connesse allo stato soggettivo dell’iscritto, non costituiscono un accreditamento di contributi sulla posizione assicurativa, ma determinano solo una maggiorazione di anzianità rilevante al momento della liquidazione del trattamento pensionistico.
Effetti sulle denunce e sull’utilizzo dei codici
Per effetto di questa impostazione, le maggiorazioni di status:
- non devono più essere indicate in sede di denuncia;
- comportano l’inibizione dell’utilizzo, da parte dell’ente datore di lavoro, del codice relativo al tipo di maggiorazione.
Diversamente, restano da indicare le maggiorazioni di servizio, cioè quelle collegate all’attività lavorativa svolta, come ad esempio:
- servizio all’estero;
- servizio di confine;
- servizio di volo;
- servizio di navigazione.
Per queste ultime continua ad essere necessaria l’indicazione in denuncia, così da alimentare correttamente la posizione assicurativa dell’iscritto durante la vita lavorativa.
Gestione delle posizioni già dichiarate
Per gli iscritti e per i periodi per i quali l’ente abbia già effettuato le dichiarazioni indicando le maggiorazioni di status, viene precisato che:
- non sarà visualizzata la relativa nota sul diritto alla maggiorazione sull’estratto conto dell’interessato;
- le maggiorazioni continueranno tuttavia ad essere presenti sulla posizione assicurativa;
- al momento del pensionamento, l’operatore di sede dovrà verificare il diritto all’attribuzione delle stesse.
Codici non più utilizzabili
I codici che non devono più essere utilizzati sono i seguenti:
- 14: Servizio in presenza di amianto – L. 257/92, art. 13, comma 8 (1/2);
- 19: Lavorazione privo della vista – L. 113/85, art. 9, comma 1 – L. 120/91, art. 2 (1/3);
- 42: Lavoratori sordomuti e invalidi – L. 388/2000, art. 80, art. 63 (1/3).
Conclusione operativa
Il documento, firmato dalle Direzioni centrali competenti, fornisce quindi un chiarimento operativo agli enti datori di lavoro: le maggiorazioni di status non devono più essere denunciate nella ListaPosPA, mentre quelle di servizio restano da esporre ai fini dell’aggiornamento della posizione assicurativa e della successiva valutazione pensionistica.
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La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INPS, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
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