Circolare numero 5 del 17-1-2005

Convenzione INPS-ANCCA per la trattenuta dei contributi sindacali sulle prestazioni temporanee

La circolare illustra l�27attuazione della convenzione stipulata il 23 novembre 2004 tra INPS e ANCCA, associazione aderente alla CIA, per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni temporanee previste dall�27art. 18 della legge 23 luglio 1991, n. 223. Vengono fornite le istruzioni operative, procedurali e contabili necessarie alla gestione delle trattenute, ai versamenti e alla contabilizzazione delle somme riscosse.

Ambito di applicazione e prestazioni interessate

La convenzione riguarda i lavoratori aventi titolo a prestazioni previdenziali per le quali �e8 ammessa la trattenuta del contributo sindacale a favore dell�27ANCCA. In particolare, sono richiamati:

• indennit�e0 di mobilit�e0;
• trattamenti di disoccupazione ordinari e speciali;
• trattamenti ordinari e straordinari di integrazione salariale;
• disoccupazione agricola ordinaria e speciale;
• sussidi per lavoratori socialmente utili.

La circolare evidenzia che i beneficiari dei trattamenti di mobilit�e0, integrazione salariale e disoccupazione agricola ordinaria e speciale possono versare i contributi sindacali mediante trattenuta sulle relative indennit�e0.

Modalit�e0 di adesione e validit�e0 della delega

Il versamento del contributo sindacale avviene tramite delega personale volontaria sottoscritta dal titolare della prestazione. La delega deve:

• essere contenuta nel modello di domanda della prestazione;
• essere sottoscritta dal lavoratore;
• recare il timbro dell�27organizzazione e la firma del rappresentante/legale rappresentante;
• indicare l�27organizzazione destinataria tramite il codice assegnato dall�27INPS.

La delega deve essere contestuale alla domanda di prestazione e conserva efficacia fino al pagamento della prestazione richiesta. La circolare precisa inoltre che le deleghe devono essere conservate ai sensi dell�27art. 18, comma terzo, della legge n. 223/1991.

Adempimenti dei datori di lavoro nei pagamenti diretti

Nei casi di pagamento diretto da parte dell�27INPS dei trattamenti di integrazione salariale, il datore di lavoro deve comunicare, contestualmente agli elenchi dei lavoratori aventi diritto:

• i dati relativi alle deleghe rilasciate;
• il codice dell�27associazione sindacale destinataria;
• la misura percentuale della trattenuta.

Il datore di lavoro deve inoltre conservare le deleghe ai fini di eventuali verifiche da parte dell�27INPS. Le sedi INPS sono incaricate di fornire alle aziende le istruzioni operative necessarie.

Revoca, nuova delega e contestazione della trattenuta

Per le prestazioni con domanda efficace per periodi superiori all�27anno, �e8 possibile revocare o presentare una nuova delega entro il 20 ottobre dell�27anno precedente a quello per il quale si intende revocare o modificare l�27adesione.

La circolare disciplina anche l�27ipotesi di contestazione della trattenuta da parte del lavoratore. Se il lavoratore afferma di non aver rilasciato delega, l�27INPS interrompe le trattenute dal mese successivo alla comunicazione, proveniente dal datore di lavoro o direttamente dall�27interessato. L�27associazione sindacale deve restituire al lavoratore i contributi trattenuti.

Per i casi di pagamento diretto dell�27integrazione salariale, la revoca o la nuova delega devono essere consegnate al datore di lavoro, che le comunica all�27INPS secondo le modalit�e0 previste e ne conserva la documentazione.

Misure del contributo e costo del servizio

L�27ANCCA ha comunicato le seguenti percentuali di contribuzione, valide per le federazioni aderenti e da indicare espressamente nell�27atto di delega:

• 3% sull�27indennit�e0 di disoccupazione con requisiti ridotti;
• 0,50% sulla CIG edile, ordinaria e straordinaria;
• 1% sui restanti trattamenti, cio�e8 CIG ordinaria e straordinaria, CISOA, disoccupazione non agricola ordinaria e speciale, indennit�e0 di mobilit�e0 e sussidio per lavoratori socialmente utili.

Il costo del servizio di esazione �e8 determinato in 0,60 euro per singola delega. L�27organizzazione sindacale si impegna ad accettare ogni eventuale variazione futura del costo del servizio, secondo quanto previsto dalla convenzione.

Versamento delle somme e trasmissione degli elenchi

Le sedi INPS che liquidano le prestazioni devono versare all�27ANCCA, senza interessi, gli importi delle trattenute operate, dedotte le spese del servizio e le eventuali somme gi�e0 versate e non dovute. Il versamento deve avvenire entro il mese successivo a quello del pagamento della prestazione, mediante ordine di bonifico su un conto corrente bancario indicato dall�27associazione.

Contestualmente, le sedi INPS devono trasmettere all�27ANCCA gli elenchi dei nominativi per i quali sono state effettuate le trattenute, con i relativi dati anagrafici e gli importi trattenuti. Gli elenchi sono compilati:

• in ordine di azienda per i trattamenti di Cassa integrazione guadagni;
• in ordine di Ufficio di collocamento per le indennit�e0 di mobilit�e0 e di disoccupazione.

L�27ANCCA si obbliga a rimborsare le eventuali trattenute gi�e0 versate e non dovute qualora non sia possibile il recupero.

Dati dell�27associazione e supporto informatico

Ai fini dell�27invio dei tabulati e dell�27accredito dei contributi, la circolare riporta i dati dell�27associazione:

• ANCCA-CIA, Associazione Nazionale Coltivatori a Contratto Agrario della CIA;
• sede legale: Via Mariano Fortuny 20, 00196 Roma;
• codice fiscale: 96154210585;
• banca: Banca Nuova, Filiale Agenzia 1, Via Orazio 23, 00193 Roma;
• conto corrente n. 83104;
• CAB 3201;
• ABI 5132;
• CIN P.

La Direzione centrale Sistemi Informativi e Telecomunicazioni comunicher�e0 con messaggi distinti, per singola procedura di pagamento, la disponibilit�e0 dei nuovi programmi e le relative modalit�e0 operative.

Istruzioni contabili e variazioni al piano dei conti

Per la rilevazione contabile dei contributi sindacali e dei relativi versamenti all�27ANCCA sono istituiti i seguenti conti:

• GPA 25/127, per l�27imputazione dei contributi sindacali trattenuti sulle prestazioni economiche temporanee;
• GPA 35/127, per l�27accreditamento dei contributi sindacali all�27associazione;
• GPA 11/127, per la rilevazione del debito verso l�27ANCCA.

I pagamenti a favore dell�27organizzazione devono essere imputati a debito del conto GPA 11/127; l�27eventuale saldo a fine esercizio deve essere ripreso in carico nel nuovo esercizio. Le spese di esazione e l�27IVA relativa sono imputate ai conti gi�e0 esistenti GPA 24/042 e GPA 24/025.

Per gli ulteriori aspetti procedurali e contabili si rinvia alla circolare n. 167 del 7 luglio 1992, punto 3.

Durata della convenzione e responsabilit�e0

La convenzione ha validit�e0 fino al 31 dicembre 2004 e si intende tacitamente rinnovata di anno in anno, salvo disdetta con raccomandata A/R spedita entro il 30 giugno, almeno sei mesi prima della scadenza. �c8 inoltre prevista la revisione dell�27accordo su richiesta di una delle parti in caso di necessit�e0 di aggiunte o modifiche.

L�27INPS viene esonerato da ogni responsabilit�e0 derivante dall�27applicazione della convenzione e resta estraneo ai rapporti tra titolari delle prestazioni e organizzazione sindacale. In caso di controversie sulla validit�e0 o regolarit�e0 della delega, l�27organizzazione deve rimborsare all�27interessato la ritenuta e risarcire l�27INPS per eventuali effetti negativi, oltre a rimborsare le spese sostenute per eventuali contenziosi giudiziari.

Oneri a carico dell�27organizzazione

Tutte le spese e gli oneri, anche fiscali, relativi alla convenzione sono posti a carico dell�27organizzazione sindacale stipulante.