Messaggio numero 7635 del 28-12-2015

Istruzioni per la denuncia DMAG nelle assunzioni congiunte in agricoltura

Il documento fornisce chiarimenti operativi sulla compilazione e trasmissione della denuncia trimestrale DMAG per i lavoratori assunti congiuntamente in agricoltura. Le istruzioni si collocano nel quadro della disciplina introdotta dall’art. 9, comma 11, del D.L. 28 giugno 2013, n. 76, convertito con modificazioni dalla Legge 9 agosto 2013, n. 99, e rinviano alla circolare n. 131 del 2 luglio 2015 e al messaggio n. 6605/2015.

Quadro normativo e precedenti istruzioni

Viene richiamata la circolare 131/2015, con la quale erano state impartite le istruzioni per gli adempimenti previdenziali connessi alle assunzioni congiunte in agricoltura. Inoltre, il messaggio n. 6605/2015 aveva già reso disponibile il nuovo modello di Denuncia Aziendale (D.A.), consentendo al Referente Unico, responsabile degli adempimenti previdenziali nei casi di assunzione congiunta, di trasmettere la denuncia secondo le modalità indicate al punto 3.1 della circolare.

Decorrenza delle nuove modalità DMAG

Le nuove modalità di presentazione della denuncia trimestrale DMAG per i lavoratori assunti congiuntamente diventano operative a decorrere dalle denunce di competenza del IV trimestre 2015.

Per le denunce di competenza dal 7 gennaio 2015 al 31 settembre 2015, il documento rinvia a quanto precisato al punto 4 della circolare 131/2015.

Dati da inserire nel flusso DMAG

In continuità con quanto già indicato al punto 3.2 della circolare 131/2015, il Referente Unico, nella compilazione del flusso DMAG, deve indicare oltre ai dati ordinari anche i seguenti elementi:

• il codice CIDA dell’azienda co-datrice presso la quale il lavoratore assunto congiuntamente ha prestato attività nel trimestre di riferimento;
• il codice fiscale / partita IVA dell’azienda co-datrice presso la quale il lavoratore ha prestato attività nel trimestre di riferimento;
• il codice "UNILAVCong" del lavoratore assunto congiuntamente, richiamato dal D.D. Ministero del Lavoro n. 85 del 28 novembre 2014.

Controlli di congruità e ambito di applicazione

Al momento della trasmissione della denuncia DMAG, i dati indicati sono sottoposti a una verifica di congruità con le informazioni presenti negli archivi dell’Istituto, sia con riferimento ai co-datori di lavoro sia ai lavoratori assunti congiuntamente.

Le implementazioni del flusso DMAG descritte nel documento si applicano esclusivamente:

• alle denunce presentate dal Referente Unico, identificate come Tipo Ditta 55;
• alle denunce aventi ad oggetto soltanto lavoratori assunti congiuntamente da imprese legate dai rapporti previsti dall’art. 9, comma 11, del D.L. 28 giugno 2013, n. 76.

Aggiornamento delle specifiche tecniche

Si comunica infine che sul sito internet dell’Istituto, nella sezione DOCUMENTAZIONE e al link "Modelli DMAG: trasmissione telematica", è stato pubblicato il documento aggiornato contenente le specifiche tecniche di invio della denuncia DMAG.