Circolare numero 152 del 19-12-2025
Con la presente circolare si forniscono indicazioni per l’attuazione dell’articolo 2 della legge n. 106/2025, relativamente ai lavoratori dipendenti del settore privato assicurati presso l’INPS.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare illustra le modalità di accesso e fruizione di ulteriori 10 ore annue di permesso retribuito (dal 1° gennaio 2026) per lavoratori dipendenti affetti da patologie oncologiche, invalidanti o croniche (o per i loro figli minorenni), il calcolo e l'erogazione dell'indennità (anticipata dal datore di lavoro e conguagliata tramite flusso Uniemens), gli adempimenti documentali del lavoratore, le specifiche tecniche per i datori di lavoro (codici evento e causali Uniemens), le istruzioni contabili (conti GAT) e il monitoraggio della spesa.
Indicazioni operative per la fruizione di 10 ore annue di permesso retribuito e relativa indennità per lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti o croniche (L. 18/07/2025, n. 106) e istruzioni Uniemens
Punti principali
Quadro normativo
Art. 2, commi 1-3 della legge 18 luglio 2025, n. 106: riconoscimento di 10 ore annue di permesso aggiuntivo e indennità economica per lavoratori dipendenti affetti da malattie oncologiche in fase attiva o follow-up precoce, o da malattie invalidanti/croniche (invalidità >=74%).
Requisiti per l'accesso
Invalidità civile pari o superiore al 74% (per i figli minorenni è sufficiente verbale che attesti almeno il diritto all'indennità di frequenza); prescrizione medica da MMG o specialista in struttura pubblica/privata accreditata; rapporto di lavoro in corso. Esclusi iscritti alla Gestione separata e alcuni lavoratori autonomi.
Indennità economica e calcolo
Indennità determinata secondo le regole della malattia: importo pari al 66,66% della Retribuzione Media Globale Giornaliera (RMGG) convertita in retribuzione oraria in base alle ore contrattuali giornaliere; il datore anticipa e poi conguaglia.
Adempimenti del lavoratore
Richiesta al datore (solo ore intere), dichiarazione dei requisiti (prescrizione e riconoscimento invalidità) nel rispetto della privacy; dopo la fruizione produrre attestazione della struttura sanitaria; permessi per figlio minore indipendenti da quelli personali e riconosciuti a entrambi i genitori per ciascun figlio.
Codice evento Uniemens per datori non agricoli
I datori devono utilizzare il codice evento PCM (permessi per visite, esami e cure mediche) nel flusso Uniemens a partire da competenza gennaio 2026, valorizzando <CodiceEvento>, calendario giornaliero con <NumOreEvento>, <DiffAccredito>, <Lavorato>, <TipoCoperturaGiorn> e <InfoAggEvento> con CF del beneficiario o dante causa.
Conguaglio contributivo (Uniemens)
Per il conguaglio usare la causale contributiva codice 0060 (Conguaglio permessi ... art.2 L.106/2025) in <InfoAggCausaliContrib>; indicare CF del lavoratore in <IdentMotivoUtilizzoCausale>, tipo 'CF_PERS_FIS', anno/mese di riferimento e importo conguagliato.
Specifiche per operai agricoli e domestici
Operai agricoli a tempo indeterminato: flusso Uniemens\Posagri con <CodiceRetribuzione> 'N' e <CodAgio> 'F0' (per sé) o 'F1' (per figlio), invio rigo per ogni giorno/permesso, valorizzando <ImportoCongEv>, <NumOreEv>. Operai agricoli a tempo determinato e lavoratori domestici: le somme sono rimborsate direttamente dall'Istituto; istruzioni rimborso successive.
Datori privati con lavoratori iscritti alla Gestione pubblica e datori pubblici
Datori privati con contribuzione IVS alla Gestione pubblica devono usare Tipo Servizio '4G' con corrispondenza al Codice Evento PCM (istruzioni Uniemens/ListaPosPA). Datori pubblici dichiarano il trattamento nell'elemento 'E0' con Tipo Servizio Ordinario.
Istruzioni contabili
Istituiti i conti GAT: GAT30282 per l'onere dell'indennità e GAT32282 per l'onere a copertura dei contributi figurativi; il conto GAT30282 è associato al codice conguaglio '0060' e rileva anche le somme esposte con Tipo Servizio '4G' e le esposizioni Posagri con <CodAgio> 'F0'/'F1'.
Monitoraggio della spesa
L'Istituto effettuerà un monitoraggio periodico della spesa per controllare gli stanziamenti previsti dal comma 6 dell'art.2 della legge n.106/2025; i rapporti finanziari con lo Stato per il rimborso sono curati dalla Direzione generale.
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La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INPS, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
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