Circolare numero 1 del 03-01-2020

Ambito e effetto

Adeguamento delle modalità di conguaglio del Fondo di solidarietà per il credito alle procedure indicate nella circolare n.170/2017; sono superate le istruzioni precedenti delle circ. n.144/2011 e n.213/2016; applicazione alle denunce con competenza marzo 2020 per domande presentate dal 1° marzo 2020 ed eventi da tale data.

Decorrenze e termini di conguaglio

Il datore di lavoro anticipa l'assegno ordinario e, previa autorizzazione, lo pone a conguaglio. Il conguaglio deve essere effettuato entro sei mesi dalla fine del periodo di paga in corso alla scadenza dell'autorizzazione o dalla data del provvedimento di concessione; la decorrenza dei sei mesi inizia dalla data di notifica dell'autorizzazione.

Contributo addizionale

È dovuto un contributo addizionale pari all'1,5% calcolato sulle retribuzioni imponibili perse dai lavoratori beneficiari. La base è la somma delle retribuzioni perse per i lavoratori coinvolti; modalità di quantificazione e momento impositivo analoghi a quanto previsto per il contributo addizionale CIG (cfr. circ. n.170/2017).

Obbligo del ticket e compilazione Uniemens

Per le istanze presentate dal 1° marzo 2020 è obbligatorio associare il ticket di 16 caratteri rilasciato dalla procedura di domanda (funzionalità "Inserimento ticket"). Il ticket va indicato nel flusso Uniemens per associare domanda ed eventuale autorizzazione; il dato deve essere inserito anche in caso di domanda non ancora autorizzata.

Codici evento e autorizzazione

I codici evento per il Fondo sono: AOR = "Assegno ordinario" e ASR = "Assegno ordinario per contratto di solidarietà" (ASR per assegni con causale contratto di solidarietà). Le posizioni ammesse all'uso di tali codici sono identificate dal codice di autorizzazione "3D" (aziende tenute al versamento ex D.I. n.83486/2014).

Esposizione del contributo addizionale e del conguaglio in Uniemens

A livello di denuncia aziendale va utilizzato l'elemento specifico per riportare il numero di autorizzazione e i dettagli del versamento/conguaglio. Causali per l'addizionale: A101 (addizionale su assegno ordinario) e A102 (addizionale su assegno per contratto di solidarietà). Causali per il conguaglio: L001 (conguaglio assegno ordinario) e L002 (conguaglio assegno per contratto di solidarietà).

Calcolo retribuzione persa e ore

Allegato 1 contiene l'algoritmo per il calcolo della retribuzione persa e esempi applicativi. Si prevede un fattore correttivo per ottenere la retribuzione giornaliera pari a 1/360 della retribuzione annua (rapporto tra giorni lavorabili e 30). Le ore di sospensione/riduzione vanno indicate applicando il fattore correttivo e ripartite sulle giornate effettive dell'evento.

Istruzioni contabili e codici conto

Aggiornamento delle scritture contabili: vengono indicati i conti da abbinare alle causali L001/L002 e A101/A102 (elenco codici FBR3... e FBR2... riportati nel paragrafo 5). Sono previste ulteriori istruzioni e variazioni al piano dei conti (allegato 2); per la contribuzione correlata agli assegni ordinari si rinvia alla circ. n.213/2016 par.8.2.

Rimborso in caso di cessazione

In caso di cessazione di attività l'azienda può richiedere il rimborso tramite il flusso Uniemens di regolarizzazione relativo all'ultimo mese di attività, entro i termini di decadenza delle autorizzazioni.