Circolare numero 238 del 28-11-1996

Versamento della contribuzione da parte del datore di lavoro ex D.L. 1 febbraio 1996, n. 39, art. 4, commi 29 e 30

La circolare fornisce ulteriori precisazioni operative sul regime contributivo introdotto dall'art. 4, commi 29 e 30, del D.L. n. 39/1996, confermando in linea generale le istruzioni già impartite con la circolare n. 108 del 20 maggio 1996. Il quadro normativo viene mantenuto fermo anche a seguito della reiterazione del decreto con il D.L. 1 ottobre 1996, n. 510, che non apporta modifiche sostanziali.

Conferma delle istruzioni precedenti e proroga per il personale ENI

La circolare ribadisce che restano valide le indicazioni già fornite in precedenza, salvo quanto riguarda il termine per la domanda di prosecuzione volontaria del personale dipendente da aziende del gruppo ENI. Tale termine, infatti, viene prorogato al 31 dicembre 1996 dal D.L. n. 510/1996. La precisazione assume rilievo solo rispetto a questa specifica fattispecie, mentre il resto della disciplina resta invariato.

Accentramento contributivo

Viene chiarito che, quando il versamento della contribuzione prevista dal D.L. n. 39/1996 è effettuato da un'azienda che già usufruisce dell'accentramento contributivo per il personale in servizio, può essere autorizzato, se richiesto, un accentramento analogo anche per questa contribuzione. A tal fine:

• l'azienda deve presentare formale domanda alla Sede INPS territorialmente competente;
• nella domanda presentata dagli interessati alla Sede competente in base alla residenza deve essere fatta espressa menzione dell'accentramento;
• le domande devono essere inoltrate con la massima tempestività alla Sede accentrante.

Compatibilità con i contributi per lavoro autonomo

La circolare affronta infine il rapporto tra questa contribuzione e i contributi per lavoro autonomo ex art. 2, comma 26, della legge n. 335/1995. Si precisa che il versamento di tali ultimi contributi non costituisce causa ostativa al versamento della contribuzione di cui al D.L. n. 39/1996. Il riferimento alla prosecuzione volontaria contenuto nel decreto va inteso solo come rinvio alle modalità di versamento e non come assimilazione alla contribuzione volontaria. La ragione della compatibilità sta nel fatto che, nel caso disciplinato dal D.L. n. 39/1996, si tratta di un obbligo contributivo posto a carico del datore di lavoro, mentre la prosecuzione volontaria presuppone una facoltà del soggetto interessato.