Determinazione AGID n. 47/2023 del 08/02/2023

Collocamento a riposo d’ufficio per limiti di età del dipendente Guido Pera

La determinazione è un atto gestionale interno dell’AGID in materia di personale. Dispone la cessazione dal servizio per raggiunti limiti di età ordinamentale di un dipendente di ruolo, con effetti dal 1° luglio 2023.

Presupposti e quadro normativo

L’atto si colloca nel quadro della disciplina istitutiva e organizzativa dell’Agenzia e richiama la normativa sul sistema pensionistico pubblico. In particolare, viene richiamato il regime dei requisiti anagrafici per la pensione di vecchiaia, fissato a 67 anni dal 1° gennaio 2019, nonché il parere del Dipartimento della Funzione pubblica in materia di collocamento a riposo per limite ordinamentale e la circolare ministeriale n. 2/2015.

Accertamento del requisito anagrafico

La determinazione dà atto che il dipendente di ruolo interessato compirà 67 anni il 25 giugno 2023. Sulla base di tale circostanza, l’Agenzia ritiene maturati i requisiti prescritti dalla normativa vigente per il collocamento a riposo con diritto alla pensione di vecchiaia.

Dispositivo

L’atto dispone:

• il collocamento a riposo d’ufficio del dipendente di ruolo Guido Pera, appartenente alla categoria III, profilo funzionario, posizione economica F5;
• la decorrenza della cessazione dal servizio dal 1° luglio 2023, con ultimo giorno di servizio il 30 giugno 2023.

Adempimenti successivi

La determinazione prevede inoltre:

• la notifica del provvedimento al dipendente interessato;
• la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Agenzia, nella sezione "Amministrazione trasparente".

Rilievo pratico

Per il datore di lavoro pubblico, l’atto produce la cessazione del rapporto di servizio per raggiunto limite di età, con effetti decorrenti dalla data indicata nel dispositivo. Per l’interessato, determina l’uscita dall’organico di ruolo e l’accesso al trattamento pensionistico secondo la disciplina vigente.