Determinazione AGID n. 46/2023 del 08/02/2023

Assunzione in servizio di vincitori del concorso AgID per 67 unità PNRR

La determinazione ha natura amministrativo-gestionale e dispone l’assunzione in prova di alcuni vincitori del concorso pubblico bandito da AgID per il reclutamento di 67 unità a tempo determinato e pieno, previste per il rafforzamento della capacità amministrativa connessa all’attuazione del PNRR. L’atto si colloca nel seguito delle graduatorie finali già approvate e delle precedenti immissioni in servizio dei primi vincitori.

Quadro di riferimento e presupposti

Il provvedimento richiama il quadro normativo istitutivo e organizzativo di AgID, nonché la disciplina speciale dell’articolo 10 del decreto-legge n. 80/2021, che autorizza l’Agenzia ad assumere fino a 67 unità di personale dell’Area III, posizione economica F1, con contratto a tempo determinato per il supporto agli interventi di digitalizzazione, innovazione e sicurezza collegati al PNRR.

Sono inoltre richiamati:

• il bando di concorso pubblicato in Gazzetta Ufficiale e successivamente modificato;
• le determinazioni di approvazione delle graduatorie finali di merito per i profili giuridico-economico, informatico e ingegneristico;
• l’errata corrige relativa alla graduatoria informatica;
• la precedente determinazione di assunzione in prova dei primi 10 vincitori;
• le manifestazioni di disponibilità all’assunzione trasmesse dai candidati interessati;
• una rinuncia formalizzata da una candidata, che incide sulla platea dei destinatari dell’atto.

Contenuto dispositivo

AgID dispone l’assunzione in prova, con decorrenza dal 16 febbraio 2023, dei seguenti candidati vincitori del concorso:

• Martino Luigi;
• Ranieri Michele;
• Scorciapino Tonino;
• Carosi Mariano;
• Di Bona Roberta.

L’inquadramento è quello della categoria terza, profilo funzionario tecnico, posizione economica F1, con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno.

Clausole applicative e schema contrattuale

La determinazione prevede espressamente che l’Agenzia si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione, oppure di revocarla, nel caso in cui risulti la mancanza, originaria o sopravvenuta, dei requisiti richiesti per la partecipazione al concorso.

Viene inoltre approvato lo schema di contratto individuale di lavoro, indicato come parte integrante del provvedimento e necessario per la formalizzazione del rapporto di lavoro.

Impatto economico e copertura finanziaria

L’onere complessivo lordo dell’operazione è quantificato in euro 793.462,32, con ripartizione per annualità fino al 2026. Il provvedimento dettaglia le componenti di costo connesse al personale, inclusi contributi INPS, INAIL, TFR e IRAP.

Il costo è posto a carico degli stanziamenti inseriti nel budget 2023-2025 relativi al funzionamento, sulle specifiche voci di costo del personale a tempo determinato.

Pubblicità dell’atto

La determinazione dispone infine la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID, nella sezione Amministrazione trasparente, in linea con gli obblighi di pubblicità e trasparenza applicabili ai provvedimenti di assunzione e gestione del personale.