Messaggio numero 846 del 10-01-2008

Comunicazioni obbligatorie dei datori di lavoro

Il messaggio dell’INPS n. 846 del 10 gennaio 2008 informa sull’entrata in vigore delle nuove modalità per le comunicazioni obbligatorie dei datori di lavoro relative ad assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro. Il documento recepisce quanto stabilito dal decreto interministeriale del 30 ottobre 2007, pubblicato in G.U.R.I. il 27 dicembre 2007 e vigente dall’11 gennaio 2008.

Quadro normativo e decorrenza

Viene richiamato il decreto interministeriale del Ministero del lavoro e della previdenza sociale e del Ministero per le riforme e le innovazioni tecnologiche per la pubblica amministrazione del 30 ottobre 2007, che definisce le modalità delle comunicazioni obbligatorie. La decorrenza delle nuove regole è fissata all’11 gennaio 2008.

Modalità operative per le comunicazioni

Il messaggio stabilisce che:

• dall’11 gennaio 2008 possono essere utilizzati esclusivamente i moduli adottati dal decreto, che sostituiscono ogni altro modello precedentemente impiegato;
• dal 1 marzo 2008 i moduli dovranno essere trasmessi ai Centri per l’impiego esclusivamente per via telematica.

Fino al 1 marzo 2008, la cosiddetta pluriefficacia della comunicazione anche nei confronti degli Enti previdenziali opera solo per le comunicazioni trasmesse telematicamente. Se la comunicazione viene inviata in forma cartacea ai Centri per l’impiego, permane, ove previsto, l’ulteriore obbligo di comunicazione verso gli Enti previdenziali.

Pluriefficacia e rapporti con gli enti previdenziali

Il documento chiarisce che la piena efficacia della comunicazione verso più amministrazioni è riconosciuta, nel periodo transitorio, solo alle comunicazioni effettuate in via telematica. In caso di trasmissione non telematica, l’obbligo verso gli enti previdenziali resta quindi distinto e aggiuntivo, se previsto dalla disciplina applicabile.

Deroga per i datori di lavoro domestico

Per i datori di lavoro domestico è prevista una deroga all’obbligo generale di invio telematico. In tale ambito, a decorrere dall’11 gennaio 2008, la pluriefficacia della comunicazione è assicurata dai servizi informatici regionali del Ministero del Lavoro, mediante l’inserimento del modulo nei sistemi applicativi dei servizi competenti e la successiva messa a disposizione degli Enti previdenziali attraverso il sistema di cooperazione applicativa telematica.

Indicazioni successive

L’INPS precisa infine che ulteriori istruzioni di dettaglio saranno fornite con un successivo messaggio.