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Legge

L.R. Liguria 12/2009

Disposizioni relative all'assunzione di personale del servizio sanitario regionale e di personale della ricerca in servizio presso gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico e le Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale.

Normativa regionaleL.R. Liguria 12/2009Non più vigente

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La legge disciplina, per la Liguria, le assunzioni di personale dedicato alla ricerca negli IRCCS e nelle aziende/enti del Servizio sanitario regionale, con reclutamento tramite selezione pubblica e previa approvazione di un piano assunzionale. Prevede inoltre, solo per il triennio 2009-2011, l’utilizzabilità del servizio prestato ai fini della valutazione dei titoli nei concorsi. Alcune disposizioni originarie risultano poi abrogate o sostituite.

Assunzione di personale sanitario e di ricerca negli IRCCS e nelle aziende del SSR ligure

Assunzioni di personale per la ricerca negli IRCCS e nel Servizio sanitario regionale ligure

La disciplina riguarda la Regione Liguria e interviene sul reclutamento del personale dedicato alla ricerca presso specifici IRCCS e, in alcuni casi, presso le Aziende ed Enti del Servizio sanitario regionale. La legge, nel testo consolidato fornito, risulta in larga parte superata da successive modifiche e contiene una previsione temporanea limitata al triennio 2009-2011.

Ambito soggettivo e finalità

Le disposizioni riguardano:

  • l’Istituto Scientifico per lo Studio e la Cura dei Tumori di Genova;
  • l’Istituto Giannina Gaslini di Genova, qualificati come IRCCS ai sensi della normativa regionale richiamata;
  • il personale che svolge attività di ricerca presso le Aziende ed Enti del Servizio sanitario regionale.

La finalità è consentire, per esigenze di ricerca, l’assunzione di personale anche a tempo indeterminato, entro limiti e procedure prestabiliti.

Regole per le assunzioni

Gli IRCCS indicati possono procedere ad assunzioni di personale:

  • nei limiti dei posti disponibili in organico;
  • compatibilmente con le disponibilità finanziarie;
  • nell’ambito di un apposito piano predisposto dall’ente.

Il reclutamento deve avvenire mediante pubblica selezione e secondo i regolamenti vigenti.

Approvazione del piano assunzionale

Il piano di assunzione deve essere approvato:

  • dalla Giunta regionale;
  • dal Ministero della salute.

Per il personale che svolge attività di ricerca presso le Aziende ed Enti del Servizio sanitario regionale, il piano di assunzione è approvato esclusivamente dalla Giunta regionale.

Valorizzazione del servizio prestato nel triennio 2009-2011

Per il triennio 2009-2011, il servizio prestato a qualsiasi titolo dal personale degli IRCCS può essere considerato utile solo ai fini della valutazione dei titoli nelle procedure concorsuali per l’accesso al corrispondente profilo professionale.

Questa previsione ha quindi efficacia temporale limitata e non istituisce una stabilizzazione automatica o una preferenza generale, ma soltanto un criterio di valutazione dei titoli nei concorsi del periodo indicato.

Regime normativo e attualità della disciplina

Nel testo fornito risulta che:

  • gli articoli 1 e 2 sono stati abrogati dalla L.R. 21 ottobre 2009, n. 42;
  • l’articolo 3 è stato sostituito dalla medesima legge regionale del 21 ottobre 2009.

Di conseguenza, la legge del 28 aprile 2009 appare nel complesso superata da successivi interventi normativi e, nella parte richiamata, ha rilievo essenzialmente storico o transitorio. La sola previsione espressamente temporanea è comunque circoscritta al triennio 2009-2011.

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