Circolare n. 56 del 22 ottobre 2009.

Selezione per 6 posizioni di Coordinatore di settore centrale della Consulenza Statistico Attuariale

La circolare dispone l’indizione della procedura di selezione per l’attribuzione di n. 6 posizioni di Coordinatore di settore centrale della Consulenza Statistico Attuariale. L’intervento si colloca nel quadro dei criteri generali già fissati dalla deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 34 del 30 gennaio 2008 e dalla circolare n. 13 del 14 febbraio 2008, cui la procedura rinvia per criteri e modalità operative.

Ambito e requisiti di partecipazione

Possono presentare domanda i professionisti appartenenti al ramo attuariale che siano in servizio alla data di scadenza del termine per la presentazione e che abbiano maturato almeno 6 anni di anzianità effettiva nella qualifica e nello specifico ramo professionale. La circolare precisa inoltre l’articolazione interna della Consulenza Statistico Attuariale, richiamando i settori: Programmazione Attività Professionali, Finanziario e Prestazioni, Banche Dati, Prevenzione, Tariffe e O.P.S.E.

Domanda, modulo e termine perentorio

La partecipazione deve avvenire mediante il modulo previsto, da presentare insieme alla documentazione richiesta entro il termine perentorio del 16 novembre 2009. La domanda deve contenere obbligatoriamente almeno una preferenza, con un massimo di cinque; la mancata indicazione di almeno una preferenza comporta l’esclusione dalla procedura.

Documentazione da produrre

Il candidato deve allegare:

• la domanda di partecipazione;
• una dichiarazione sostitutiva attestante i titoli professionali e di servizio, gli incarichi espletati e l’anzianità nella qualifica professionale.

Modalità di presentazione e controlli preliminari

La domanda va indirizzata alla Direzione Centrale Risorse Umane tramite la Consulenza professionale centrale. Quest’ultima cura l’istruttoria preliminare verificando:

• il rispetto dei termini di presentazione;
• l’utilizzo del modello corretto;
• la coerenza tra quanto dichiarato e la documentazione prodotta o già disponibile presso la struttura;
• la sussistenza dei requisiti di partecipazione.

Scheda di valutazione e osservazioni del candidato

Per ciascun candidato il Direttore Centrale Risorse Umane e il Coordinatore generale della Consulenza Statistico Attuariale redigono una scheda di valutazione. La scheda viene sottoposta alla firma per presa visione del candidato, che può presentare osservazioni entro 10 giorni dalla data di presa visione.

Esito dell’istruttoria e trasmissione alla Commissione valutatrice

Terminata l’istruttoria preliminare, la Direzione Centrale Risorse Umane adotta il provvedimento di ammissione o esclusione dalla procedura. Successivamente trasmette alla Commissione valutatrice l’elenco dei partecipanti, la dichiarazione sostitutiva e la scheda di valutazione.

Pubblicità e notifica della circolare

La circolare è notificata ai professionisti dell’area statistico attuariale secondo le modalità previste dalla circolare n. 3/1973; la data di avvenuta notifica deve essere comunicata alla Direzione Centrale Risorse Umane – Ufficio Risorse Umane. Per il restante personale, la circolare è diffusa mediante affissione agli albi di ciascuna Unità dell’Istituto per 30 giorni consecutivi.