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Determinazione

Determinazione AGID n. 134/2022 del 17/05/2022

Rinnovo della Convenzione, senza oneri a carico dell'Agenzia, con la Cassa di mutuo soccorso MBA per l'erogazione di sussidi sanitari ai dipendenti AgID, previa adesione su base volontaria e annullamento della determinazione AgID n. 83 del 24 marzo 2022 (134/2022).

AgID134/2022

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione dirigenziale di natura essenzialmente amministrativa e gestionale, non regolatoria. L’atto annulla una precedente determinazione del marzo 2022 e dispone l’adesione, per 12 mesi dalla sottoscrizione, a una convenzione proposta da Mutua Nazionale per l’erogazione di sussidi sanitari ai dipendenti AgID, senza oneri a carico dell’Agenzia. La determinazione precisa inoltre che i rapporti con i singoli fruitori restano su base volontaria e senza assunzione di obbligazioni o responsabilità per l’amministrazione, nomina il RUP e il direttore dell’esecuzione, e impone gli adempimenti di pubblicazione e comunicazione interna.

Annulla la precedente determinazione n. 83/2022 e aderisce al rinnovo della convenzione per sussidi sanitari ai dipendenti AgID con Mutua Nazionale, senza oneri per l’Agenzia.

Rinnovo della convenzione per sussidi sanitari ai dipendenti AgID e annullamento della precedente determinazione

La determinazione è un atto amministrativo gestionale con cui AgID riorganizza l’adesione a una convenzione per l’erogazione di sussidi sanitari ai propri dipendenti. L’operazione è dichiarata priva di oneri per l’Agenzia e fondata su adesione volontaria dei singoli interessati.

Presupposti dell’atto

L’atto prende le mosse dalla disdetta della precedente convenzione con la Mutua MBA, comunicata dalla stessa mutua con nota del 14 dicembre 2021, e dalla successiva determinazione n. 83 del 24 marzo 2022, ora annullata. In seguito, AgID prende atto della nuova proposta di convenzione presentata da Mutua Nazionale il 10 maggio 2022, società collegata a MBA e specializzata in mutualità mediata.

Cosa dispone la determinazione

AgID aderisce alla convenzione proposta da Mutua Nazionale, allegata alla determinazione, per una durata di 12 mesi dalla sottoscrizione degli atti. L’adesione è qualificata come migliorativa rispetto alla precedente offerta e non comporta alcuna obbligazione o spesa per l’Agenzia.

Effetti giuridici e rapporto con i dipendenti

La determinazione precisa che i rapporti relativi ai sussidi sanitari si instaurano su base volontaria tra il soggetto convenzionato erogatore del servizio e i singoli fruitori. Ne consegue che AgID non assume responsabilità o obbligazioni nei confronti dei dipendenti che aderiscano al servizio.

Nomine e adempimenti di pubblicità

Per la gestione dell’iniziativa viene nominato il dirigente dell’Ufficio Organizzazione e gestione del personale quale Responsabile unico del procedimento e Direttore dell’esecuzione, con richiamo al d.lgs. n. 50/2016. Sono infine disposti la pubblicazione dell’atto nella sezione "Amministrazione Trasparente" e la comunicazione al personale da parte dell’Ufficio competente.

Punti principali

Annullamento della precedente determinazione

L’atto dispone l’annullamento della determinazione del Direttore Generale n. 83 del 24 marzo 2022, che aveva già riguardato il rinnovo della convenzione con la Cassa di mutuo soccorso MBA per sussidi sanitari ai dipendenti AgID.

Adesione alla nuova convenzione con Mutua Nazionale

AgID aderisce alla proposta di convenzione trasmessa da Mutua Nazionale il 10 maggio 2022, ritenuta migliorativa rispetto alla precedente offerta. La convenzione ha durata di 12 mesi decorrenti dalla sottoscrizione degli atti allegati alla determinazione.

Assenza di oneri e natura volontaria dell’adesione

La determinazione chiarisce che l’adesione non comporta alcun onere o spesa per l’Agenzia. Inoltre, l’adesione dei dipendenti ai servizi di sussidio avviene su base volontaria e non genera obbligazioni o responsabilità in capo ad AgID nei rapporti tra erogatore e fruitori.

Nomine e adempimenti successivi

Viene nominato, ai sensi del d.lgs. n. 50/2016, il dirigente dell’Ufficio Organizzazione e gestione del personale quale Responsabile unico del procedimento e Direttore dell’esecuzione. Sono inoltre disposti la pubblicazione nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale e la comunicazione al personale dell’Agenzia.

Come è indicizzato

Materieattività amministrativaconvenzioni per welfare del personaleincarichitrasparenza amministrativaappalti e acquisti ict

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