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Determinazione

Determinazione AGID n. 140/2022 del 17/05/2022

Procedura di reclutamento speciale, con modifica del bando per titoli ed esami, per la stabilizzazione di personale precario non dirigenziale, ai sensi dell’articolo 20, comma 2, del D.lgs. 25 maggio 2017, n. 75, per la copertura di n. 10 posti di Categoria Terza, Profilo di Funzionario, Posizione economica F1, del Comparto Funzioni Centrali, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno presso l’Agenzia per l’Italia Digitale. Scorrimento della graduatoria PROFILO S7 – SPECIALISTA NELLA GESTIONE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE a favore della dott.ssa Ciampa Federica Claudia (140/2022).

AgID140/2022

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione amministrativa di gestione del personale, non di un atto normativo/regolatorio. L’AgID dispone lo scorrimento della graduatoria del profilo S7 della procedura di reclutamento speciale per la stabilizzazione del personale precario non dirigenziale, a seguito della rinuncia del primo classificato al profilo S7 e della sua scelta per il profilo S1. La determinazione individua come candidata da assumere la dott.ssa Ciampa Federica Claudia, collocata al 4° posto nella graduatoria S7, autorizzando la stipula del contratto individuale di lavoro qualora la medesima, già assunta sul profilo S1, opti per il profilo S7. È inoltre disposta la pubblicazione dell’atto in "Amministrazione Trasparente".

Scorrimento della graduatoria del profilo S7 per la stabilizzazione del personale AgID, con possibile assunzione della dott.ssa Ciampa Federica Claudia in caso di opzione per tale profilo.

Scorrimento della graduatoria del profilo S7 per la stabilizzazione del personale AgID

La determinazione è un atto gestionale interno dell’AgID in materia di reclutamento del personale. Interviene sulla procedura speciale di stabilizzazione avviata ai sensi dell’art. 20, comma 2, del d.lgs. 75/2017 per la copertura di 10 posti di funzionario, categoria terza, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.

Presupposti della decisione

L’atto richiama la procedura già bandita con determinazione n. 351/2020 e conclusa con determinazione n. 121/2022, con approvazione della graduatoria di merito e volontà di procedere alle assunzioni nei limiti dei posti disponibili. La necessità di scorrere la graduatoria del profilo S7 nasce dal fatto che il primo classificato, dott. Fabrizio Donzella, è risultato vincitore anche del profilo S1 e ha esercitato l’opzione per quest’ultimo, sottoscrivendo il relativo contratto e rinunciando di fatto al profilo S7.

Contenuto dispositivo

L’Agenzia dispone quindi:

  • lo scorrimento della graduatoria del profilo S7 – Specialista nella gestione della pubblica amministrazione;
  • l’individuazione della dott.ssa Ciampa Federica Claudia, quarta in graduatoria, quale unità da assumere in sostituzione del rinunciatario;
  • l’autorizzazione alla stipula del contratto individuale di lavoro da parte dell’ufficio competente, subordinatamente alla scelta della candidata di optare per il profilo S7, essendo già assunta sul profilo S1.

Trasparenza e pubblicazione

L’atto prevede infine la pubblicazione nella sezione "Amministrazione Trasparente" del sito istituzionale dell’AgID, in adempimento degli obblighi di trasparenza previsti dalla normativa vigente.

Punti principali

Natura dell’atto e contesto

La determinazione è un provvedimento amministrativo interno di reclutamento e gestione del personale. Si colloca nell’ambito della procedura speciale di stabilizzazione ex articolo 20, comma 2, del d.lgs. 75/2017, già bandita da AgID per n. 10 posti di funzionario di categoria terza, posizione economica F1, a tempo indeterminato e pieno.

Presupposto dello scorrimento

Il primo classificato, dott. Fabrizio Donzella, era risultato utile in due graduatorie distinte, relative ai profili S1 e S7, ed è stato invitato a esercitare l’opzione. Ha scelto il profilo S1 e ha poi sottoscritto il contratto per quel profilo, determinando la rinuncia al profilo S7 e la necessità di coprire il posto resosi disponibile.

Decisione assunta

AgID approva lo scorrimento della graduatoria del profilo S7 e individua quale candidata da chiamare la dott.ssa Ciampa Federica Claudia, posizionata al 4° posto in graduatoria. L’assunzione è autorizzata mediante contratto individuale di lavoro, da curare tramite l’ufficio competente per organizzazione e gestione del personale, a condizione che la candidata, già assunta sul profilo S1, scelga il profilo S7.

Obblighi di pubblicazione

La determinazione dispone la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Agenzia, nella sezione "Amministrazione Trasparente", in attuazione degli obblighi di trasparenza applicabili.

Come è indicizzato

Materieorganizzazione internareclutamento e stabilizzazione del personaletrasparenza amministrativa

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