Circolare numero 16 del 01-09-2009 enpals
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare chiarisce che, cessato l’obbligo di iscrizione del personale artistico e tecnico alle liste speciali del collocamento dello spettacolo, per assunzioni, proroghe, trasformazioni, distacco, trasferimento e cessazione dei rapporti di lavoro nel settore si applica integralmente la disciplina generale delle comunicazioni obbligatorie. Di conseguenza, deve essere utilizzato il modello UNILAV. Viene inoltre precisato che per i lavoratori extracomunitari dello spettacolo restano ferme le procedure già previste per il nulla osta al lavoro subordinato, senza modifiche sostanziali.
Comunicazioni obbligatorie nel settore dello spettacolo e uso del modello UNILAV
Comunicazioni obbligatorie nel settore dello spettacolo
La circolare interviene per chiarire gli effetti della cessazione dell’obbligo di iscrizione del personale artistico e tecnico alle liste e all’elenco speciale del collocamento dello spettacolo. Il Ministero del Lavoro precisa che, venuto meno tale adempimento, nel settore restano pienamente applicabili le regole ordinarie in materia di comunicazioni obbligatorie.
Cessazione dell’iscrizione alle liste speciali
A seguito dell’entrata in vigore del decreto-legge n. 112/2008, convertito con legge n. 133/2008, non è più richiesto che il personale artistico e tecnico risulti iscritto alle liste e all’elenco speciale istituiti presso l’Ufficio speciale del collocamento dei lavoratori dello spettacolo e relative sezioni, inclusa la struttura di Palermo per la Sicilia. La circolare richiama il fatto che i lavoratori del settore possono quindi essere assunti senza dover dimostrare tale iscrizione, in coerenza con quanto già chiarito dalla circolare n. 25/2008.
Comunicazioni obbligatorie nel settore dello spettacolo
Il documento sottolinea che le innovazioni normative hanno finalità di razionalizzazione e semplificazione e mirano a garantire l’uniformità delle regole di gestione, documentale e procedimentale dei rapporti di lavoro. Per questa ragione, anche nel settore dello spettacolo si applica integralmente la disciplina delle comunicazioni obbligatorie in caso di:
- assunzione;
- proroga;
- trasformazione;
- distacco;
- trasferimento;
- cessazione del rapporto di lavoro.
Modello da utilizzare: UNILAV
Per gli adempimenti appena indicati deve essere utilizzato il modello UNILAV, come precisato dalla circolare ministeriale n. 22 del 17 giugno 2009. Il documento quindi conferma che il settore dello spettacolo non segue un regime comunicativo separato, ma si allinea alla disciplina generale delle comunicazioni obbligatorie.
Lavoratori extracomunitari dello spettacolo
La circolare richiama infine una precisazione specifica per l’assunzione di lavoratori dello spettacolo extracomunitari: le procedure e le modalità di rilascio del nulla osta al lavoro subordinato, previste dall’art. 27 del D.Lgs. n. 286/1998 e dall’art. 40 del D.P.R. n. 394/1999, non hanno subito mutamenti sostanziali. Per le indicazioni operative relative al rilascio del nulla osta si rinvia alle precedenti circolari richiamate nel testo.
Punti principali
Cessazione dell’obbligo di iscrizione alle liste speciali
In seguito all’entrata in vigore del decreto-legge n. 112/2008, convertito dalla legge n. 133/2008, è venuto meno l’obbligo di iscrizione del personale artistico e tecnico alle liste e all’elenco speciale presso l’Ufficio speciale del collocamento dei lavoratori dello spettacolo e le relative sezioni, nonché presso l’ufficio di Palermo per la Sicilia.
Assunzione senza prova di iscrizione
I lavoratori artistici e tecnici del settore spettacolo possono essere assunti senza dover dimostrare l’avvenuta iscrizione nelle liste o nell’elenco speciale previsto dall’art. 3 della legge n. 8/1979.
Applicazione integrale delle comunicazioni obbligatorie
La circolare evidenzia che, per garantire uniformità delle regole di gestione documentale e procedimentale dei rapporti di lavoro, anche nel settore dello spettacolo si applica integralmente la disciplina delle comunicazioni obbligatorie per tutti gli eventi rilevanti del rapporto di lavoro.
Uso del modello UNILAV
Per assunzioni, proroghe, trasformazioni, distacco, trasferimento e cessazione dei rapporti di lavoro dello spettacolo deve essere utilizzato il modello UNILAV, secondo quanto chiarito dalla circolare ministeriale n. 22/2009.
Lavoratori extracomunitari dello spettacolo
Per l’assunzione di lavoratori dello spettacolo extracomunitari, le procedure e le modalità di rilascio del nulla osta al lavoro subordinato restano sostanzialmente invariate. Si richiamano a riguardo l’art. 27 del D.Lgs. n. 286/1998, l’art. 40 del D.P.R. n. 394/1999 e le precedenti circolari operative richiamate nel testo.
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