Ordinanza n. 16654/2026 - Roma, Sezione 5

per l'annullamento, per quanto riguarda il ricorso introduttivo: - della determinazione del DRCU dell’INAIL n. 24 del 26/01/20263 con cui è stata pubblicata la graduatoria definitiva di merito della selezione comparativa pubblica, nella parte in cui esclude la ricorrente dalla procedura selettiva indetta con determinazione DCRU 4/11/2025 n. 321 “selezione comparativa pubblica, per titoli e colloquio, ai sensi dell’articolo 12 del decreto-legge 31 ottobre 2025 n. 159 finalizzata alla stabilizzazione a tempo indeterminato di n. 28 unità titolari di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato di dirigente medico di primo livello dell’Inail, CCNL Area funzioni centrali attivati ai sensi dell’art. 20-quater del d.l. n. 4/2022, convertito, con modificazioni, dalla l. n. 25/2022”; - della graduatoria definitiva di merito, approvata con determinazione DCRU dell’INAIL 26 gennaio 2026 n. 244, nella parte in cui esclude la ricorrente dalla procedura selettiva indetta con determinazione DCRU 4/11/2025 n. 321; - del provvedimento, sconosciuto negli estremi, di esclusione della ricorrente dalla procedura selettiva indetta con determinazione DCRU 4/11/2025 n. 321, implicitamente adottato dall’INAIL all’esito del colloquio orale, previsto dall’art. 5, comma 2, della selezione de qua e tenutosi in data 15 dicembre 2025; - della graduatoria redatta dall’amministrazione ad esito del colloquio orale di cui all’art. 5, comma 2, dell’avviso di “selezione comparativa pubblica, per titoli e colloquio, ai sensi dell’articolo 12 del decreto-legge 31 ottobre 2025 n. 159 finalizzata alla stabilizzazione a tempo indeterminato di n. 28 unità titolari di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato di dirigente medico di primo livello dell’Inail, CCNL Area funzioni centrali attivati ai sensi dell’art. 20-quater del d.l. n. 4/2022, convertito, con modificazioni, dalla l. n. 25/2022” indetta con determinazione DCRU 4/11/2025 n. 321, nella parte in cui attribuisce alla odierna ricorrente il punteggio di 8/20, determinando la relativa sua esclusione dalla procedura comparativa; - della scheda individuale del colloquio orale sostenuto dalla ricorrente in data 15 dicembre 2025, rilasciata dall’Amministrazione resistente in sede di ostensione documentale in data 30 gennaio 2026, nella parte in cui emerge l’avvenuta formulazione di quesiti non conformi alle materie tassativamente indicate dall’art. 5 del bando; - del verbale n. 1 di seduta del 03/12/20257 della Commissione valutatrice e dell’allegata scheda di valutazione titoli della ricorrente; - del verbale n. 2 di seduta del 15/12/20258 della prova di colloquio orale, rilasciata dall’amministrazione a seguito di ostensione documentale in data 30/01/2026; - di tutti i verbali della Commissione di concorso, anche se non conosciuti; - del bando di selezione comparativa pubblica, indetta con determinazione DCRU INAIL 4 novembre 2025, n. 3219, nella parte in cui, in violazione dei principi di trasparenza e imparzialità che governano i procedimenti concorsuali e in difformità rispetto all’art. 12 del D.P.R. n. 487/1994, non impone alla Commissione valutatrice l’obbligo di predeterminare i criteri di valutazione della prova orale - colloquio né di procedere alla previa formulazione ed estrazione a sorte dei quesiti da sottoporre ai candidati nonché nella parte in cui, viola le prescrizioni imposte dall’art. 8 del D.P.R. 487/1994; - nonché di ogni altro atto presupposto e\o presupponente quelli impugnati, connesso e conseguente, se ed in quanto lesivo degli interessi della ricorrente; per quanto concerne il ricorso per motivi aggiunti proposto in data 26 marzo 2026: per l’annullamento - della determinazione n. 27 del 27.01.20263 emessa dall’INAIL di stabilizzazione a tempo indeterminato nei ruoli dell’Istituto i n. 24 vincitori della “selezione comparativa pubblica, per titoli e colloquio, ai sensi dell’articolo 12 del decreto-legge 31 ottobre 2025 n. 159, finalizzata alla stabilizzazione a tempo indeterminato di n. 28 unità titolari di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato di dirigente medico di primo livello, CCNL Area Funzioni centrali, attivati ai sensi dell’art. 20-quater del d.l. n. 4/2022, convertito, con modificazioni, dalla l. n. 25/2022”, a decorrere dal 1° febbraio 2026, con inquadramento nella qualifica di dirigente medico di I livello dell’area medico-legale dell’Inail, di cui al CCNL Area Funzioni centrali e di assegnazione delle sedi di lavoro; - dell’allegato 1/A4 che forma parte integrante della determinazione n. 27 del 27.01.2026 emessa dall’INAIL, ove sono state indicate le sedi di impiego dei n. 24 vincitori della “selezione comparativa pubblica, per titoli e colloquio, ai sensi dell’articolo 12 del decreto-legge 31 ottobre 2025 n. 159, finalizzata alla stabilizzazione a tempo indeterminato di n. 28 unità titolari di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato di dirigente medico di primo livello, CCNL Area Funzioni centrali, attivati ai sensi dell’art. 20-quater del d.l. n. 4/2022, convertito, con modificazioni, dalla l. n. 25/2022” a decorrere dal 1° febbraio 2026; - nonché di ogni altro atto presupposto e\o presupponente quelli impugnati, connesso e conseguente, se ed in quanto lesivo degli interessi della ricorrente;