Messaggio numero 7263 del 02-12-2015

Selezione per la copertura del posto di capo ufficio stampa INPS

Il documento avvia una procedura di selezione per la copertura del posto funzione di capo ufficio stampa rivolta a soggetti non di ruolo dell’Istituto, ai sensi dell’art. 19, comma 6, del D. lgs. 165/2001, a seguito dell’esito negativo delle procedure di interpello interne. L’incarico è finalizzato a individuare una figura dotata di specifica qualificazione professionale e idonea a gestire i rapporti informativi e stampa dell’Ente.

Funzioni e inquadramento dell’ufficio stampa

Ai sensi dell’art. 9 della Legge 150/2000, l’ufficio stampa è diretto da un coordinatore, che assume la qualifica di capo ufficio stampa. Tale figura, sulla base delle direttive dell’organo di vertice dell’amministrazione, cura i collegamenti con gli organi di informazione, assicurando il massimo grado di trasparenza, chiarezza e tempestività delle comunicazioni nelle materie di interesse dell’amministrazione. Per tutta la durata dell’incarico, il titolare non può esercitare attività professionali nei settori radiotelevisivo, del giornalismo, della stampa e delle relazioni pubbliche.

Compiti assegnati al capo ufficio stampa

Il capo ufficio stampa coordina e gestisce i flussi informativi riferiti all’Istituto da e verso l’esterno, interfacciandosi in modo proattivo e reattivo con gli organi di stampa a livello nazionale e territoriale. Nell’ambito dell’Ordinamento dei servizi centrali e periferici dell’INPS, l’Ufficio Stampa è al servizio degli organi dell’Istituto e svolge, in collaborazione con la Direzione centrale Comunicazione, una serie di attività operative:

• contribuisce alla redazione del piano di comunicazione dell’Istituto;
• collabora all’organizzazione di manifestazioni, eventi e seminari;
• partecipa alle attività della rete degli addetti alle relazioni esterne a livello territoriale;
• cura i rapporti con i media, fungendo da punto di riferimento nei rapporti tra l’Ente e gli stessi;
• cura l’organizzazione delle conferenze stampa;
• promuove i rapporti con giornalisti e addetti alla comunicazione anche al di fuori di occasioni istituzionali.

Requisiti professionali per il conferimento dell’incarico

In base all’art. 19, comma 6, del D. lgs. 165/2001 e all’art. 30, commi 6, 7 e 8, del vigente Regolamento di Organizzazione, l’incarico può essere conferito a persone di particolare e comprovata qualificazione professionale che:

• abbiano svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati, oppure in aziende pubbliche o private, con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali; oppure
• abbiano conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione o da concrete esperienze di lavoro maturate, anche presso amministrazioni pubbliche, in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza.

Requisiti di ammissione dei candidati

I candidati devono essere in possesso di specifici requisiti, tra cui:

• formazione universitaria non inferiore alla laurea specialistica o magistrale, ovvero al diploma di laurea conseguito secondo l’ordinamento previgente al D.M. 3 novembre 1999, n. 509;
• iscrizione all’Ordine dei Giornalisti, elenco professionisti;
• età anagrafica non superiore a 65 anni, ai sensi dell’art. 33, comma 3, della Legge 226/2006 e della Circolare n. 4/2015 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione.

Presentazione della domanda e documentazione richiesta

La domanda di partecipazione deve essere trasmessa esclusivamente per via telematica alla Direzione centrale Risorse Umane tramite PEC all’indirizzo dc.risorseumane@postacert.inps.gov.it. Alla domanda devono essere allegati:

• curriculum vitae;
• copia di un documento di riconoscimento in corso di validità;
• recapito telefonico. La scadenza per l’invio è fissata al 10 dicembre 2015, senza possibilità di presentazione oltre tale termine.

Prove selettive e commissione esaminatrice

I candidati saranno sottoposti a una prova selettiva scritta e successivamente a un colloquio con la Commissione esaminatrice. La commissione è composta dal Direttore generale, dal Direttore centrale Risorse umane e da due giornalisti professionisti.

Contenuti della prova scritta e data di svolgimento

La prova scritta è finalizzata ad accertare, oltre alle attitudini specifiche della funzione giornalistica, anche:

• la conoscenza del ruolo storicamente svolto dall’INPS;
• la capacità di redigere comunicati;
• la capacità di coordinare e gestire i flussi di informazioni da e verso l’esterno riferiti all’Istituto. La prova scritta si svolgerà il 18 dicembre 2015 presso la Direzione generale INPS, in Roma, via Ciro il Grande 21.