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Circolare

Circolare numero 52 del 05-05-2026

Con la presente circolare si forniscono istruzioni operative relative all’applicazione della convenzione stipulata tra l'INPS e CONFIMPRENDITORI (CONFIMPRENDITORI) per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni di disoccupazione riconosciute ai lavoratori impiegati nel settore agricoltura.

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare illustra le principali disposizioni della convenzione sottoscritta tra INPS e CONFIMPRENDITORI per la riscossione telematica delle deleghe personali volontarie dei lavoratori agricoli titolari di prestazioni di disoccupazione. Definisce soggetti autorizzati, modalità di rilascio e presentazione della delega, misura del contributo, flussi informativi tramite l'applicazione dedicata, modalità di rimessa delle somme e oneri a carico dell'Organizzazione sindacale, nonché clausole di salvaguardia, cause di recesso/risoluzione/sospensione e istruzioni contabili.

Convenzione INPS - CONFIMPRENDITORI per la riscossione dei contributi sindacali su indennità di disoccupazione agricola (8/04/2026; validità fino al 31/12/2027)

Punti principali

Premessa e validità della convenzione

Convenzione sottoscritta l'8 aprile 2026 tra INPS e CONFIMPRENDITORI basata sulla deliberazione CdA n.199/2025, valida fino al 31/12/2027; facoltà di recesso per l'Organizzazione mediante PEC.

Soggetti che possono rilasciare la delega

Possono rilasciare delega i lavoratori agricoli titolari di indennità ordinaria o trattamento speciale di disoccupazione secondo le leggi n.457/1972 e n.37/1977.

Modalità di rilascio della delega

La delega va trasmessa telematicamente con il modulo INPS predisposto, firmata dal titolare e contenente la misura del contributo e le autorizzazioni al trattamento dati ai sensi del GDPR e del D.lgs. n.196/2003.

Presentazione della delega alla riscossione

La delega deve essere inserita e sottoscritta nel modello di richiesta della prestazione; produce effetti al pagamento della prestazione e l'INPS non considera deleghe pervenute successivamente alla domanda.

Misura del contributo sindacale

L'ammontare del contributo è espresso direttamente nel testo della delega rilasciata dall'interessato.

Fornitura dati e applicazione dedicata

Attraverso l'app "Deleghe sindacali su disoccupazione e cig" INPS mette a disposizione degli enti sindacali gli elenchi nominativi, importi e pagamenti telematici; l'app trasmette inoltre fatture e comunicazioni.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Rimesse a CONFIMPRENDITORI con quattro mandati (aprile, luglio, settembre, dicembre); costi a carico dell'Organizzazione: una tantum 5.400€, 1.400€ annui fissi e 0,56€ per gestione delega per prestazione, oltre ad altri oneri previsti.

Clausola di salvaguardia

L'INPS non assume oneri aggiuntivi né responsabilità nei rapporti associativo-sindacali; l'Organizzazione esonera l'Istituto e si obbliga a rimborsare eventuali trattenute non dovute in caso di soccombenza giudiziaria.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

L'INPS può recedere o risolvere unilateralmente per inadempimenti, perdita requisiti, conflitti d'interesse, misure inibitorie o altri casi elencati; è prevista procedura di comunicazione/replica in termini di 30 giorni e possibilità di sospensione in caso di indagini giudiziarie.

Istruzioni contabili

Sono istituiti conti dedicati (GPA29421, GPA18421, imputazione spese GPA24228) per la rilevazione delle trattenute e delle rimesse a favore di CONFIMPRENDITORI; le rimesse seguiranno le procedure di pagamento accentrato; allegato descrive variazioni al piano dei conti.

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