Circolare numero 46 del 22-2-1991
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare comunica la distribuzione dei modelli 01/M e 03/M per la denuncia annuale delle retribuzioni 1990 e illustra le principali modifiche del mod. 01/M, soprattutto per l’indicazione dei periodi relativi ai Fondi speciali di previdenza. Vengono inoltre forniti chiarimenti su casi particolari di compilazione, incluse assenze di retribuzione, indennità di mancato preavviso e CIG. Per le denunce su supporto magnetico sono introdotti il nuovo tipo record 47 e ulteriori adeguamenti ai tracciati e ai campi di controllo, oltre all’istituzione di nuovi codici per alcune categorie di lavoratori e di un campo specifico per il R.D. 148/1931.
Modifiche ai modelli 01/M e 03/M per la denuncia annuale retribuzioni 1990 e istruzioni per supporto magnetico
Modifiche ai modelli 01/M e 03/M per la denuncia annuale delle retribuzioni 1990
La circolare interviene sui modelli da utilizzare per la denuncia annuale delle retribuzioni dei lavoratori dipendenti per l’anno 1990, precisando che il mod. 03/M resta invariato, mentre il mod. 01/M viene aggiornato per recepire nuove esigenze informative, soprattutto in relazione ai Fondi speciali di previdenza. Vengono inoltre fornite istruzioni integrative per la compilazione dei modelli, sia in forma cartacea sia su supporto magnetico.
Aggiornamenti del modello 01/M
Nel quadro B le caselle SI/NO relative all’erogazione degli assegni per il nucleo familiare sono state spostate all’interno del quadro medesimo. Sempre nel quadro B sono state inserite due nuove caselle denominate "R.D. 148/1931", riservate esclusivamente ai lavoratori iscritti al Fondo di previdenza per il personale addetto ai pubblici servizi di trasporto, per i quali la circolare rinvia alle istruzioni già impartite con la circolare n. 278/1990.
Nel quadro C le ultime quattro colonne evidenziate in rosso, contrassegnate da "N.gg.retr.", "N.gg.utili", "Retribuzione pens." e "N.gg.non retr.", non devono essere compilate per la generalità dei lavoratori, ma solo per gli iscritti ai Fondi speciali. Anche per tali campi si richiamano le istruzioni già fornite con la precedente circolare.
Nel quadro D è stata introdotta la casella "SETT.2" in corrispondenza della voce "Donat.sangue L.107/90". Essa va compilata per i lavoratori cui spetta l’accredito figurativo ai sensi dell’art. 1 della legge 13 luglio 1967, n. 584, come sostituito dall’art. 13 della legge 4 maggio 1990, n. 107, indicando il numero di settimane in cui vi è stata una riduzione della retribuzione per assenza dovuta a donazione di sangue. In tale ipotesi devono essere compilate anche le caselle "Sett." e "Retribuzioni ridotte" del medesimo quadro D.
Codici di contribuzione e qualifiche assicurative
Per i lavoratori assunti con contratto di formazione e lavoro ai sensi dell’art. 9 del D.L. 22 novembre 1990, n. 337, nella casella "Tipo rapporto" del quadro B deve essere indicato il codice contribuzione "56".
Per i dirigenti con contratto di lavoro a tempo parziale, le aziende devono indicare nella casella "Qual.a" la nuova qualifica assicurativa "D" e nella casella "Sett.utili" il numero delle settimane utili per la determinazione della misura delle prestazioni, calcolato secondo i criteri previsti per la generalità dei lavoratori.
La circolare segnala inoltre, in vista della denuncia 1991, l’istituzione di nuovi codici tipo contribuzione da usare nella casella "Tipo rapporto":
- codice "57" per i lavoratori assunti con contratto di formazione e lavoro con agevolazioni di cui all’art. 8, comma 3, della legge 29 dicembre 1990, n. 407;
- codice "58" per i lavoratori assunti ai sensi dell’art. 8, comma 9, della legge 29 dicembre 1990, n. 407, con riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro;
- codice "59" per i lavoratori assunti ai sensi del medesimo art. 8, comma 9, con esenzione totale dei contributi a carico del datore di lavoro.
Chiarimenti su casi particolari di compilazione
La circolare fornisce ulteriori chiarimenti per situazioni in cui, nell’anno di riferimento della denuncia, non siano state corrisposte al lavoratore competenze correnti da indicare nel quadro B.
Nel caso di lavoratore cessato nell’anno precedente e destinatario di arretrati di retribuzione derivanti da legge o contratto collettivo con efficacia retroattiva, la denuncia mod. 01/M deve comunque essere presentata. Gli arretrati vanno riportati nella casella "Altre competenze" del quadro B; nello stesso quadro devono risultare la qualifica e le assicurazioni coperte, mentre le altre caselle restano in bianco.
Se nell’anno di riferimento è stata corrisposta soltanto l’indennità di mancato preavviso e non vi sono state altre competenze, i relativi dati vanno esposti nel quadro C con le consuete modalità; nel quadro B devono essere indicati solo la qualifica e le assicurazioni coperte.
Per i casi di Cassa integrazione guadagni per tutto l’anno di riferimento, nel quadro B va indicata soltanto la qualifica e deve essere compilato il quadro D con i dati CIG, purché sia già intervenuta l’autorizzazione al pagamento delle relative integrazioni. In caso di autorizzazioni tardive resta ferma la disciplina richiamata dal punto 3.4.2 del manuale "Istruzioni per la compilazione delle denunce 01/M - 03/M", edizione aprile 1990.
Per il lavoratore part-time cui sia erogata l’indennità di mancato preavviso, i dati di tale indennità vanno riportati nel quadro C e, in aggiunta, nella casella "Sett. utili" del quadro B devono essere indicate le settimane derivanti dalla contrazione del periodo di mancato preavviso, sommandole a quelle utili del periodo lavorato.
Denunce su supporto magnetico e modulistica per copia lavoratore/azienda
Per le aziende che trasmettono le denunce annuali su supporto magnetico la circolare rinvia a istruzioni tecniche e tracciati record già trasmessi con la circolare n. 278 del 22 dicembre 1990. Viene inoltre comunicato che l’Istituto ha deciso di fornire la modulistica necessaria per la copia della denuncia da consegnare al lavoratore e per la copia da conservare agli atti dell’azienda. A tal fine è stato predisposto il mod. 01/M-AUT, richiedibile presso le Sedi a partire dal mese di maggio.
Nuovo tipo record 47 e revisione dei tracciati
L’istituzione del nuovo tipo record 47 a 220 caratteri, equivalente al record 47 a 128 caratteri, comporta una modifica della sequenza dei record nel file di denuncia annuale. Il record 47, denominato "Record Dati Integrativi Retribuzioni Particolari", deve essere utilizzato soltanto quando occorre comunicare informazioni relative ai Fondi speciali di previdenza, compresi quelli per elettrici, telefonici, trasporti e altri richiamati dalla circolare n. 278/1990.
La regola essenziale è che il record 47 segua sempre fisicamente il record retributivo corrispondente. Nei casi in cui, per variazioni di qualifica o di assicurazioni coperte, oppure per trasformazione del rapporto di lavoro da part-time a tempo pieno e viceversa, siano necessari più record retributivi, ciascun record retributivo deve essere seguito dal proprio record 47, contenente solo i dati riferiti al periodo e alle condizioni indicate dal record che precede.
L’introduzione del nuovo record 47 determina anche l’aggiornamento del record di tipo 5, ora definito come record eventi coperti da assicurazione figurativa: esso va usato per comunicare eventi di malattia, malattia L. 88/87, maternità, cassa integrazione ordinaria e straordinaria, nonché donazioni di sangue ex L. 107/90. Anche in questo caso è essenziale che il record eventi segua fisicamente il corrispondente record di tipo 4 o, se presente, del tipo 47.
Aggiornamenti dei record totali e dei campi di controllo
La circolare interviene sul tipo record 6, a 220 caratteri, e sui corrispondenti record 61 e 62 a 128 caratteri, introducendo il totale di quadratura dei record tipo 47 presenti nel data set aziendale. Analogamente, per il tipo record 9 a 220 caratteri e per il corrispondente record 91 a 128 caratteri, viene introdotto il totale di quadratura dei record tipo 47 presenti nell’intero file.
Nei campi di controllo viene istituito un nuovo byte per memorizzare il numero dei record tipo 47 presenti per lavoratore. Nei tracciati a 220 caratteri tale byte è collocato in posizione 190, mentre nei tracciati a 128 caratteri è collocato in posizione 104. Conseguentemente, nelle posizioni indicate per i tracciati a 220 caratteri, il numero dei record di tipo 4 deve essere sostituito con il numero complessivo dei record retributivi presenti, escludendo i record di tipo 47.
Campo "R.D.148/1931" per il settore trasporti
Per le sole aziende del ramo trasporti è istituito il campo alfanumerico "R.D.148/1931", destinato a segnalare l’applicazione del regio decreto al lavoratore. Nei tracciati a 220 caratteri il campo è inserito nelle posizioni 165-166 del record tipo 4; nei tracciati a 128 caratteri nelle posizioni 94-95 del record tipo 42.
Il contenuto del campo varia secondo i casi:
- "SI" se il R.D. 148/1931 trova applicazione e tale applicazione è iniziata in un periodo precedente l’anno di competenza della denuncia;
- "MM" se l’applicazione è iniziata nell’anno della denuncia, con indicazione del mese di decorrenza nella forma numerica (ad esempio 01 per gennaio);
- "NO" se il R.D. 148/1931 non trova applicazione.
Modifica del record eventi e nuovo campo SETT2
Nel record eventi, sia nel tipo record 5 a 220 caratteri sia nel tipo record 51 a 128 caratteri, il codice identificativo in posizione 13-15 passa da "489" a "590". Inoltre viene introdotto il nuovo campo numerico "SETT2" in posizione 46-47, relativo ai donatori di sangue ex L. 107/90. Anche queste modifiche devono essere annotate nelle descrizioni del contenuto dei campi dei record interessati.
Punti principali
Aggiornamento dei modelli 01/M e 03/M
Sono in distribuzione presso le Sedi regionali i modelli 01/M e 03/M per la denuncia annuale delle retribuzioni dei lavoratori dipendenti per l’anno 1990. Il mod. 03/M resta invariato, mentre il mod. 01/M presenta modifiche collegate soprattutto alla necessità di indicare i dati relativi ai periodi di iscrizione ad alcuni Fondi speciali di previdenza.
Modifiche al modello 01/M
Nel quadro B le caselle SI/NO sull’erogazione degli assegni per nucleo familiare sono spostate all’interno del quadro stesso. Sempre nel quadro B sono introdotte due caselle "R.D. 148/1931", riservate ai soli lavoratori iscritti al Fondo di previdenza per il personale addetto ai pubblici servizi di trasporto. Nel quadro C le ultime quattro colonne evidenziate in rosso non devono essere compilate per la generalità dei lavoratori, ma solo per gli iscritti ai Fondi speciali. Nel quadro D è introdotta la casella "SETT.2" per i lavoratori con accredito figurativo per donazione di sangue, con indicazione del numero di settimane di riduzione della retribuzione; devono essere compilate anche le caselle "Sett." e "Retribuzioni ridotte".
Nuovi codici e nuove qualifiche
Per i lavoratori assunti con contratto di formazione e lavoro ai sensi dell’art. 9 del D.L. 22 novembre 1990, n. 337, nel quadro B, casella "Tipo rapporto", va indicato il codice contribuzione "56". Per i dirigenti con contratto di lavoro a tempo parziale va indicata la nuova qualifica assicurativa "D" e, nella casella "Sett.utili", il numero delle settimane utili calcolato secondo i criteri previsti per la generalità dei lavoratori. Per la denuncia 1991 vengono inoltre istituiti i codici "57", "58" e "59" per ulteriori fattispecie di assunzione agevolata previste dalla legge 29 dicembre 1990, n. 407.
Chiarimenti sulla compilazione del mod. 01/M
Vengono forniti chiarimenti per casi in cui nell’anno di riferimento non siano state corrisposte competenze correnti nel quadro B. Se il lavoratore è cessato nell’anno precedente e vengono pagati arretrati con effetto retroattivo, la denuncia 01/M va comunque presentata, indicando gli arretrati in "Altre competenze" e lasciando vuote le altre caselle del quadro B salvo qualifica e assicurazioni coperte. Se è corrisposta solo l’indennità di mancato preavviso, questa va esposta nel quadro C, mentre nel quadro B restano solo qualifica e assicurazioni coperte. Nei casi di CIG per tutto l’anno, nel quadro B si indica solo la qualifica e si compila il quadro D con i dati CIG, se l’autorizzazione al pagamento delle integrazioni è già intervenuta.
Part-time e indennità di mancato preavviso
Per il lavoratore part-time che percepisca l’indennità di mancato preavviso, i dati dell’indennità vanno riportati nel quadro C con le consuete modalità. Inoltre, nella casella "Sett. utili" del quadro B devono essere indicate le settimane derivanti dalla contrazione del periodo di mancato preavviso, sommandole alle settimane utili relative al periodo lavorato.
Denunce su supporto magnetico e mod. 01/M-AUT
Per le aziende che trasmettono le denunce annuali su supporto magnetico vengono fornite istruzioni e tracciati record aggiornati. L’Istituto decide inoltre di fornire la modulistica necessaria per la copia della denuncia da consegnare al lavoratore e della copia da conservare agli atti aziendali. A tal fine viene predisposto il mod. 01/M-AUT, richiedibile presso le Sedi a partire dal mese di maggio.
Introduzione del tipo record 47
Le istruzioni di aprile 1990 sono integrate con il nuovo tipo record 47 a 220 caratteri, equivalente al record 47 a 128 caratteri, da utilizzare solo quando occorre comunicare informazioni sui Fondi speciali di previdenza (Elettrici, Telefonici, Trasporti e altri). Il record 47 deve seguire sempre fisicamente il corrispondente record retributivo e, nei casi di più record retributivi per variazioni di qualifica, assicurazioni coperte o trasformazioni del rapporto di lavoro, ciascun record retributivo deve essere seguito dal relativo record 47.
Adeguamenti ai record totali e ai campi di controllo
Il tipo record 6 e il tipo record 9 vengono modificati per includere i totali di quadratura dei record 47 presenti nel data set aziendale e nell’intero file. Nei campi di controllo viene istituito un byte per il numero dei record 47 presenti per lavoratore; per i tracciati a 220 caratteri, nella posizione 189 deve essere indicato il numero dei record retributivi presenti, esclusi i record 47. Le modifiche vanno annotate anche nelle descrizioni dei campi dei record interessati.
Campo R.D. 148/1931
Per le aziende del ramo trasporti è istituito il campo alfanumerico "R.D.148/1931" per comunicare l’applicazione del regio decreto al lavoratore. Nei tracciati a 220 caratteri il campo è in posizione 165-166 del record tipo 4, mentre nei tracciati a 128 caratteri è in posizione 94-95 del record tipo 42. Il valore da indicare è "SI" se il regime si applica da un periodo precedente l’anno di competenza, "MM" se l’applicazione inizia nell’anno della denuncia con indicazione del mese, e "NO" se non si applica.
Modifiche al record eventi
Nel record eventi il codice identificativo in posizione 13-15 passa da "489" a "590". Inoltre viene introdotto il nuovo campo numerico "SETT2" in posizione 46-47, relativo ai donatori di sangue ai sensi della legge n. 107/90. Le modifiche riguardano sia il tipo record 5 sia il tipo record 51.
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