Circolare numero 112 del 30-12-2024

Premessa e durata

Convenzione sottoscritta il 26 luglio 2024 tra INPS ed EBIN.PMI; validità fino al 31 dicembre 2026; rinnovo possibile su richiesta PEC entro giugno 2026; facoltà di recesso di entrambe le parti tramite PEC.

Modalità di riscossione e compilazione F24

Riscossione contestuale ai contributi obbligatori INPS tramite modello F24 usando il codice tributo EBPM assegnato dall'Agenzia delle Entrate; i datori di lavoro devono indicare la causale EBPM nella sezione INPS, valorizzare codice sede, matricola INPS e periodo di riferimento (da mm/aaaa), separando i dati dai contributi obbligatori; importi versati confluiscono sul conto indicato dall'Ente.

Misura del contributo

La misura e periodicità del contributo sono comunicate dall'Ente all'INPS; l'Ente è responsabile delle comunicazioni ai datori di lavoro e di eventuali variazioni.

Compilazione flusso UniEmens

Nei dati DenunciaIndividuale > DatiRetributivi > DatiParticolari > ConvBilat > Conv inserire il codice Conv EBPM e l'elemento Importo con la quota individuale e l'attributo Periodo in formato AAAA-MM corrispondente al mese di competenza.

Riversamento, controlli e trattenute

INPS verifica coerenza tra F24 e UniEmens e può segnalare anomalie all'Agenzia delle Entrate e agli interessati; l'INPS riversa all'Ente il 98% degli importi mensili riscossi (al netto dei costi), trattenendo il 2% come conguaglio per i costi (con modalità richiamate nel messaggio n.1399/2024); soglie e condizioni: accantonamento se <50 euro mensili, verifica DURC prima dei pagamenti, IBAN comunicato dall'Ente e responsabilità dell'Ente per eventuali errori.

Fornitura dati

INPS fornisce i dati relativi ai versamenti e quelli previsti dall'art.86, comma 13-bis del d.lgs. n.276/2003 al completamento dell'elaborazione delle denunce UniEmens; specifiche tecniche comunicate successivamente.

Costi e fatturazione

Rimborso spese a carico dell'Ente: a) 7.200,00 euro una tantum (già fatturato), b) 1.900,00 euro annui, c) 0,32 euro per ogni rigo F24, d) rimborso oneri Agenzia delle Entrate; i costi b) e d) sono conguagliati con la trattenuta del 2% e riconciliati entro maggio dell'anno successivo; eventuale residuo comunicato via PEC e da versare tramite bonifico su conto speciale; INPS può revisionare b) e c) annualmente e l'Ente può recedere entro 60 giorni dalla comunicazione di variazione.

Clausola di salvaguardia

INPS esonerato da responsabilità verso datori di lavoro e terzi derivanti dall'applicazione della convenzione, compresi pignoramenti sulle somme; eventuali rapporti e rimborsi devono essere gestiti direttamente tra Ente e datori di lavoro.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può dichiarare risoluzione per le cause previste; la convenzione si risolve di diritto se l'Ente non paga gli importi dovuti; cessazione del servizio ha effetto immediato (salvo tempi tecnici); sospensione possibile in caso di procedimenti giudiziali a carico dell'Ente; comunicazioni tramite PEC.

Istruzioni contabili e conti dedicati

Indicazioni per la rilevazione contabile delle riscossioni con codice gestionale EB-Enti bilaterali; assegnazione conto di servizio GPA54107 e successiva ripartizione contabile con conti GPA25896, GPA35896, GPA18XXX; istituiti conti specifici per recuperi e per il debito verso l'Ente (es. GPA10302, GPA24228, GPA06344) e per EBIN.PMI il conto di debito dedicato GPA18321; allegata variazione al piano dei conti.