Circolare INAIL n. 42 del 30 giugno 1989

Retribuzioni convenzionali per i familiari partecipanti all'impresa familiare

La circolare INAIL n. 42 del 30 giugno 1989 interviene in materia di assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei familiari partecipanti all’impresa familiare, richiamando il decreto ministeriale 27 dicembre 1988. Il provvedimento definisce la retribuzione convenzionale da assumere a base di calcolo e chiarisce le modalità applicative per premio e prestazioni.

Determinazione della retribuzione convenzionale

Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale ha determinato in lire 35.000 giornaliere la retribuzione convenzionale per i familiari partecipanti all’impresa familiare indicati dall’art. 230-bis c.c.. La misura decorre dal 1° gennaio 1989 e si riferisce alle giornate di effettiva presenza al lavoro, a prescindere dal numero di ore lavorate nella singola giornata.

Nozione di giornate di effettiva presenza

La circolare precisa, richiamando un orientamento ministeriale consolidato, che per giornate di effettiva presenza non devono intendersi solo quelle in cui il lavoratore presta materialmente attività, ma anche quelle retribuite per disposizione di legge o di contratto pur in assenza di presenza fisica. Rientrano in tale nozione, a titolo esemplificativo:

• ferie;
• festività riconosciute;
• permessi retributivi.

Per tali giornate opera un limite massimo di 25 giornate nel mese.

Premio assicurativo

Per i familiari partecipanti all’impresa familiare, la circolare conferma che il premio di assicurazione deve essere calcolato secondo il sistema ordinario. Diversamente, per i familiari coadiuvanti e per i soci del titolare artigiano continua ad applicarsi il premio speciale unitario, come già chiarito nella precedente circolare richiamata e nella circolare n. 56/1988.

Criteri di liquidazione delle prestazioni

In materia di prestazioni INAIL, la circolare distingue tra indennità per inabilità temporanea assoluta e rendita per inabilità permanente o ai superstiti.

Per l’indennità per inabilità temporanea assoluta, il calcolo deve essere effettuato sulla retribuzione convenzionale di lire 35.000 giornaliere per gli eventi verificatisi dal 1° gennaio 1989. La stessa misura si applica anche ai trattamenti già in corso a tale data, purché risulti più favorevole rispetto a quella precedentemente utilizzata.

Per la rendita per inabilità permanente e ai superstiti, per gli eventi successivi al 1° gennaio 1989 la liquidazione deve avvenire sul minimale in vigore per il settore industriale, poiché la retribuzione convenzionale moltiplicata per 300 risulta inferiore a tale soglia retributiva.

Rivalutazione automatica dal 1° gennaio 1990

La circolare segnala infine che l’art. 2 del decreto introduce, con decorrenza dal 1° gennaio 1990, la rivalutazione automatica della retribuzione convenzionale. L’importo dovrà essere adeguato nella stessa misura e con la stessa cadenza delle retribuzioni del settore industriale, ai sensi dell’art. 116 del D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124.