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Sentenza lavoro

Cassazione Civile, Sentenza n. 32512/2021 del 08/11/2021

Giurisprudenza giuslavoristica

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale

Esito

Favorevole al non determinabile

La controversia

Si tratta di una controversia relativa alla richiesta di accesso/divulgazione di documenti o contenuti che contengono dati sensibili o personali; l'amministrazione/parte resistente ha posto in essere una valutazione finalizzata all'oscuramento (redazione) delle parti ritenute protette, bilanciando l'interesse alla trasparenza con la tutela della privacy e di altri interessi riservati

La decisione

Non determinabile dal breve frammento fornito. In linea generale, in fase di valutazione l'oscuramento viene disposto quando sono presenti dati personali, segreti commerciali o informazioni coperte da obblighi di riservatezza: la prassi consolidata è pubblicare o consegnare il documento con le parti necessarie oscurate (redatte). Se il ricorrente chiede la divulgazione integrale, il giudice valuta il bilanciamento tra l'interesse pubblico alla conoscenza e la tutela dei diritti dei terzi; spesso i ricorsi sono accolti solo in parte (accesso con redazioni) e respinti se non dimostrata la prevalenza dell'interesse alla divulgazione

Norme richiamate

  • Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)

    I dati personali devono essere trattati secondo principi di liceità, necessità e minimizzazione; l'oscuramento è uno strumento legittimo per consentire la pubblicazione/trasmissione di documenti proteggendo i dati personali quando non sussiste una base giuridica per la divulgazione integrale

  • Legge 7 agosto 1990, n. 241 (accesso agli atti amministrativi)

    Il diritto di accesso agli atti amministrativi è bilanciato da eccezioni per motivi di privacy e segretezza; l'amministrazione può limitare o rilasciare atti con opportune redazioni quando tali eccezioni si applicano

  • Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 (trasparenza, pubblicità e diffusione di informazioni)

    Prevede obblighi di pubblicazione e trasparenza per le pubbliche amministrazioni, ma consente di adottare misure di tutela, come l'oscuramento, per proteggere dati personali o informazioni riservate

  • Codice della privacy (D.Lgs. 196/2003 come coordinato col GDPR)

    Integra il quadro normativo sulla protezione dei dati personali in ambito nazionale; l'interpretazione pratica è che l'oscuramento va effettuato rispettando i principi di minimizzazione e sicurezza del trattamento

Massime di principio

  • Se in un documento vi sono dati personali non necessari alla comprensione della vicenda, si deve preferire l'oscuramento anziché il diniego totale alla divulgazione
  • La pubblica amministrazione deve motivare la scelta di oscurare (quali dati, perché) e indicare la base normativa che giustifica la limitazione della trasparenza
  • Il giudice valuta il bilanciamento tra interesse pubblico alla conoscenza e tutela della privacy: prevalendo l'interesse pubblico può disporre accesso con ridotte redazioni, altrimenti conferma l'oscuramento o il rifiuto
  • L'oscuramento deve rispettare il principio di minimizzazione: si oscurano solo le informazioni strettamente necessarie a proteggere il diritto o l'interesse riservato
  • Nei casi di decisioni giudiziarie o atti di grande rilevanza pubblica, si tende a privilegiare forme di anonimizzazione piuttosto che il totale occultamento, salvo esigenze specifiche
  • Chi ritiene l'oscuramento ingiustificato può ricorrere (amministrativamente o giurisdizionalmente) chiedendo la verifica del bilanciamento e la pubblicazione integrale o la riduzione delle redazioni

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