Circolare numero 35 del 04-02-2025

1. Premessa

Convenzione sottoscritta il 26/07/2024 tra INPS e E.BI.NA.I.L. per la riscossione dei contributi; validità fino al 31/12/2026, con possibilità di rinnovo su richiesta entro giugno 2026; facoltà di recesso tramite PEC.

2. Modalità di riscossione e compilazione F24

INPS effettua la riscossione contestualmente ai contributi obbligatori; i datori di lavoro versano tramite modello F24 usando il codice tributo "ENIL" (attribuito dall'Agenzia delle Entrate con risoluzione n. 57/E del 3/12/2024) e compilano specifici campi (codice sede, matricola INPS, periodo competenza MM/AAAA). INPS versa gli importi sul conto comunicato dall'Ente; INPS non ha obbligo di esazione coattiva.

3. Misura del contributo

La misura e periodicità del contributo sono comunicate dall'Ente mediante dichiarazione sostitutiva; l'Ente deve informare tempestivamente l'INPS di eventuali variazioni e svolge attività informative e di controllo verso i datori di lavoro.

4. Compilazione flusso UniEmens

I datori di lavoro devono inserire nel percorso DenunciaIndividuale>...>Conv> il codice "ENIL" in CodConv, l'importo individuale nel campo Importo con l'attributo Periodo in formato "AAAA-MM" corrispondente al mese di competenza.

5. Riversamento, controlli e trattenuta del 2%

INPS verifica coerenza tra flussi UniEmens e F24 e può segnalare anomalie all'Agenzia delle Entrate e alle parti interessate. I riscossi sono corrisposti all'Ente al netto dei rimborsi spese: normalmente il 98% viene versato il mese successivo all'elaborazione; il 2% residuo trattiene costi annuali/conguagli (par.7). Sospensione/rimborso in caso di risoluzione o compensazioni; soglia minima di riversamento €50; versamenti su IBAN comunicato dall'Ente (INPS non responsabile per errata comunicazione). Pagamenti subordinati al Durc online; possibili sospensioni per irregolarità.

6. Fornitura dati

INPS fornisce i dati dei versamenti e le informazioni previste dall'art.86, comma 13-bis del D.Lgs. n.276/2003 al completamento dell'elaborazione UniEmens; specifiche tecniche saranno comunicate successivamente.

7. Costi e fatturazione

Costi a carico dell'Ente: una tantum €7.200 (già fatturati), €1.900 annui per costi ricorrenti, €0,32 per ogni rigo F24, e il rimborso degli oneri dell'Agenzia delle Entrate. I costi b) e d) sono conguagliati con la trattenuta del 2% entro maggio dell'anno successivo; eventuale residuo a carico dell'Ente con bonifico sul conto indicato. Possibilità di revisione annuale di b) e c) in base a contabilità analitica e variabili operative; facoltà di recesso entro 60 giorni in caso di variazione.

8. Clausola di salvaguardia

INPS è esonerato da responsabilità verso datori di lavoro e terzi derivanti dall'applicazione della convenzione, inclusi pignoramenti sulle somme; rapporti e richieste di restituzione spettano direttamente all'Ente e ai datori di lavoro.

9. Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può avvalersi della risoluzione per le cause previste; la convenzione si risolve di diritto se l'Ente non paga gli importi dovuti nei termini assegnati. Il servizio cessa immediatamente con gli effetti tecnici. INPS può sospendere la convenzione in caso di procedimento giudiziale per reati patrimoniali; comunicazioni tramite PEC.

10. Istruzioni contabili

Riferimento alla circolare n.112 del 30/12/2024 per le istruzioni contabili comuni; istituzione del conto di debito specifico per l'Ente: GPA18324 - Debito per contributi "EBINAIL - Ente Bilaterale Nazionale Intersettoriale Lavoro" - ENIL; allegata variazione al piano dei conti (Allegato n.2).