Deliberazione n. 822 del 23/12/2024

Modifica della tabella n. 5 del regolamento n. 2/2000 del Garante

La deliberazione del 23 dicembre 2024 interviene sull’assetto interno del Garante per la protezione dei dati personali, aggiornando la tabella n. 5 allegata al regolamento n. 2/2000 sul trattamento giuridico ed economico del personale. Il provvedimento non concerne un trattamento di dati personali verso terzi, ma una rimodulazione della pianta organica dell’Autorità.

Contesto e presupposti normativi

Il Garante richiama il quadro normativo che disciplina il proprio ruolo organico e la ripartizione interna del personale. In particolare, vengono citati:

• l’art. 156, commi 2 e 3, lettera c), del Codice privacy, che attribuisce al Garante la definizione della ripartizione dell’organico tra aree e qualifiche;
• l’art. 1, comma 542, della legge n. 296/2006, che aveva consentito un incremento della dotazione organica;
• la deliberazione n. 34/2007, con cui il Garante aveva recepito tale incremento;
• l’art. 1, comma 268, della legge n. 147/2013 e la deliberazione n. 169/2014;
• l’art. 29 della legge n. 167/2017 e la deliberazione n. 210/2018;
• l’art. 9, comma 1, lettera l), punti 1 e 4, del d.l. n. 139/2021, convertito in l. n. 205/2021, che ha fissato il ruolo organico entro il limite di 200 unità e il contingente di personale a contratto entro 30 unità.

Ragioni della modifica organizzativa

Il provvedimento evidenzia che, a seguito delle procedure concorsuali avviate dal 2022, l’immissione di nuovo personale ha reso necessaria una rimodulazione organizzativa degli uffici. La necessità di adattamento è collegata non solo alle competenze giuridiche specialistiche tipiche dell’Autorità, ma anche alle funzioni di supporto trasversale, come contabilità, risorse umane, comunicazione esterna e contratti pubblici. In questo quadro, il Garante ritiene opportuno rafforzare l’area operativa.

Modifica della pianta organica

La decisione consiste in una riallocazione interna di 10 unità:

• diminuzione di 10 posti nell’area direttiva;
• incremento di 10 posti nell’area operativa.

La tabella aggiornata mantiene invariati:

• segretario generale: 1;
• dirigenza: 24;
• area direttiva: 127;
• area operativa: 46;
• area esecutiva: 2;
• totale personale di ruolo: 200;
• personale a contratto: 30.

Copertura finanziaria ed efficacia

Il Garante dà atto della disponibilità dei fondi sui capitoli di spesa interessati e precisa che gli oneri finanziari sono coperti dal Fondo previsto dall’art. 9, comma 13, del d.l. n. 139/2021, convertito in l. n. 205/2021. Le modifiche alla tabella n. 5 entrano in vigore il giorno successivo alla pubblicazione della deliberazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.