Circolare numero 117 del 20-10-2022

Quadro normativo e classificazione del personale

Richiamo agli accordi internazionali (Convenzione di Londra 1951, Protocollo di Parigi 1952, DPR 2083/1962 e Regolamento 1957) e distinzione tra tre categorie di personale: 1) "elemento civile" (personale straniero al seguito, tutelato dallo Stato di origine), 2) personale a "statuto locale" (assoggettato alla giurisdizione e alla protezione sociale italiana) e 3) personale a "statuto internazionale" (assunto e remunerato dalla NATO con "sistema assistenziale unico"). Solo il personale a statuto locale è soggetto agli obblighi contributivi italiani.

Contribuzioni previdenziali e assistenziali dovute

Elencazione degli obblighi per il personale a statuto locale: iscrizione IVS al FPLD; contribuzione per indennità di malattia (anche se l'indennità è corrisposta dal datore per legge/CCNL) con decorrenza della conferma normativa dal 1° maggio 2011; contribuzione per maternità secondo il D.Lgs. 151/2001; obbligo relativo agli assegni per il nucleo familiare (ANF/CUAF) salvo esonero se pagato trattamento non inferiore a quello previsto; versamento al Fondo di Tesoreria per TFR; contribuzione NASpI (incluse quote aggiuntive per contratti a termine) secondo normativa vigente; contribuzione ordinaria al FIS (aliquote 0,50% per datori con fino a 5 dipendenti, 0,80% oltre) e applicazione delle integrazioni salariali straordinarie (CIGS) per datori con più di 15 dipendenti con obbligo contributivo pari allo 0,90% a decorrere dal 1° gennaio 2022.

Assolvimento degli obblighi contributivi pregressi

Per periodi di competenza antecedenti la circolare, in caso di omissioni troverà applicazione l'art. 116, comma 15, legge 388/2000 con possibilità di riduzione delle sanzioni civili al tasso dell'interesse legale. I datori di lavoro o intermediari devono comunicare tramite il "Cassetto previdenziale" la regolarizzazione e allegare quietanze e dettaglio periodi; la domanda di riduzione va presentata con il servizio specifico (Aziende Uniemens). È ammessa la rateazione con mantenimento del beneficio salvo decadenza per mancati pagamenti; non sono previsti rimborsi delle sanzioni già versate.

Classificazione amministrativa e adeguamenti

Le Strutture territoriali riclassificheranno le Basi nel settore "Terziario" con C.S.C. 70712 e Ateco2007 99.00.00 (Organizzazioni ed organismi extraterritoriali), con efficacia dal periodo di paga successivo alla pubblicazione della circolare (principio di non retroattività). Le matricole già contraddistinte manterranno il codice di autorizzazione "1C" (esonero CUAF); le Basi sprovviste possono richiedere l'esonero tramite istanza nel Cassetto previdenziale. Le tabelle riepilogative delle contribuzioni sono riportate nell'Allegato n.1.