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Legge

L.R. Calabria 6/2026

Misure per assicurare la continuità assistenziale del servizio sanitario regionale.

Normativa regionaleL.R. Calabria 6/2026

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La legge disciplina, in Calabria, il ricorso di Azienda Zero a operatori anche internazionali per reperire personale sanitario da Paesi extra UE, nonché progetti di supporto per rendere effettivo il reclutamento. La spesa è coperta per il 2026-2027 entro limiti prefissati. L’assetto del comma sui progetti è stato modificato dalla l.r. 1° aprile 2026, n. 11.

Misure urgenti per il reclutamento di personale sanitario e il supporto alla continuità assistenziale nel SSR calabrese

Misure per assicurare la continuità assistenziale del servizio sanitario regionale

La legge regionale della Calabria interviene per fronteggiare la grave carenza di personale sanitario e garantire la continuità dei livelli essenziali di assistenza e delle prestazioni specialistiche nel Servizio sanitario regionale. La disciplina si innesta sul quadro dell’art. 15 del d.l. 34/2023, convertito dalla l. 56/2023, e opera esclusivamente nel territorio regionale calabrese.

Reclutamento di personale sanitario dall’estero

L’Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero è autorizzata a ricorrere a operatori economici, anche di livello internazionale, per la ricerca e l’individuazione di personale sanitario da destinare agli enti e alle aziende del Servizio sanitario regionale. Il reclutamento riguarda personale proveniente da Paesi non appartenenti all’Unione europea e deve svolgersi nel rispetto:

  • della normativa vigente sull’esercizio delle professioni sanitarie;
  • delle regole sul riconoscimento dei titoli esteri;
  • delle disposizioni dell’art. 15, commi 1 e 4, del d.l. 34/2023 convertito dalla l. 56/2023.

Rapporto di lavoro e inquadramento contrattuale

I contratti di lavoro a tempo determinato con il personale sanitario selezionato sono stipulati direttamente dalle aziende del Servizio sanitario regionale. L’inquadramento deve avvenire nel rispetto della contrattazione collettiva nazionale di lavoro applicabile.

Progetti di supporto per rendere effettivo il reclutamento

Per rendere concreto il reclutamento, Azienda Zero può definire, d’intesa con le aziende e gli enti del Servizio sanitario, progetti di supporto finalizzati a rafforzare l’offerta di servizi e a favorire un accesso paritario e tempestivo a prestazioni sociosanitarie e sanitarie di qualità. Il testo coordinato risultante dalla modifica della l.r. 1° aprile 2026, n. 11 precisa che tali progetti non comportano in alcun caso benefici economici configurabili come elementi della retribuzione e non danno luogo a diritti patrimoniali o previdenziali.

Disciplina finanziaria e limiti di spesa

Gli oneri per il ricorso agli operatori economici di cui al comma 1 sono autorizzati entro il limite di 2.088.000 euro per ciascuno degli esercizi 2026 e 2027, a valere sul capitolo U0421110301 del bilancio regionale. Gli oneri per i progetti di supporto sono autorizzati entro il limite complessivo di 4.000.000 euro per gli esercizi 2026 e 2027, a valere sulle risorse del PR Calabria FESR FSE 2021/2027, Azione 4.K.1, dedicata al sostegno e al rafforzamento dei servizi sanitari e sociosanitari.

Entrata in vigore

La legge entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale telematico della Regione Calabria. La sua operatività finanziaria è comunque riferita agli esercizi 2026 e 2027.

Testo integrale

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