Circolare numero 11 del 01-02-2023

Minimale giornaliero generale

Per la generalità dei lavoratori il minimale giornaliero è fissato a € 53,95 (9,5% del trattamento minimo mensile FPLD pari a € 567,94) con obbligo di rispettare anche il minimo contrattuale.

Personale Fondo Volo

La retribuzione imponibile per il personale di volo non può essere inferiore ai limiti stabiliti e, comunque, al minimale di € 53,95 per il 2023.

Retribuzioni convenzionali e categorie particolari

Minimale contributivo per retribuzioni convenzionali in genere € 29,98 giornalieri; stessi valori applicati a equipaggi delle navi da pesca e lavoratori a domicilio (con ragguaglio possibile a € 53,95). Per i soci della piccola pesca la retribuzione convenzionale mensile è € 750,00 (25 giornate).

Minimale per lavoro a tempo parziale

Il minimale orario si ottiene ragguagliando il minimale giornaliero: esempio per orario normale 40h settimanali € 8,09/ora; per 36h settimanali € 7,49/ora.

Aliquota aggiuntiva dell'1%

L'1% a carico del lavoratore si applica sulla quota di retribuzione eccedente la prima fascia pensionabile: soglia annua € 52.190,00 (mensilizzato € 4.349,00).

Massimale annuo della base contributiva

Massimale annuo per gli iscritti dopo il 31/12/1995 o in sistema contributivo: € 113.520,00 per il 2023; oltre tale importo la retribuzione eccedente e le contribuzioni sono trattate separatamente nella denuncia.

Limite per accredito dei contributi obbligatori e figurativi

Limite pari al 40% del trattamento minimo mensile: retribuzione settimanale € 227,18 e limite annuale arrotondato € 11.813,00; esclusione per piccoli pescatori come da normativa.

Importi non imponibili

Elenco degli elementi che non concorrono alla retribuzione imponibile per il 2023: valori esempio fringe benefit (tetto) € 258,23; indennità di trasferta e trasferimento con tetti e valori specifici; valori per somministrazione vitto e altri benefit secondo TUIR e normative collegate.

Indennità di maternità a carico dello Stato

Importo a carico del bilancio dello Stato per prestazioni di maternità obbligatoria pari a € 2.360,66 per il 2023; indicazioni su come riportare l'importo nel flusso Uniemens.

Lavoratori dello spettacolo

Regole specifiche su contributo di solidarietà e aliquota aggiuntiva: massimale annuo € 113.520,00; per iscritti prima del 31/12/1995 massimale giornaliero di base € 828,00 con fasce e giorni di contribuzione; massimale giornaliero per malattia e maternità a tempo determinato € 120,00.

Sportivi professionisti

Contributo di solidarietà al 3,1% (1% datore, 2,1% lavoratore) sulla retribuzione annua eccedente € 113.520 fino a € 827.562 per gli iscritti dopo il 31/12/1995; aliquota aggiuntiva 1% oltre € 52.190 (mensilizzato). Per iscritti prima del 31/12/1995 valori e massimali giornalieri specifici (massimale giornaliero € 364,00).

Datori di lavoro della Gestione pubblica

Applicazione generale delle disposizioni con precisazioni su peculiarità normative; massimale contributivo speciale per direttori (D.lgs. n. 502/1992) € 206.928,00 per il 2023 e modalità di denuncia in caso di superamento; tetto retribuzione annua per congedo straordinario art. 42 D.lgs. n. 151/2001 pari a € 53.687,00.

Regolarizzazione gennaio 2023

I datori di lavoro possono regolarizzare, senza oneri aggiuntivi, le differenze contributive relative a gennaio 2023 entro il termine indicato (entro il giorno 16 del terzo mese successivo alla pubblicazione) con istruzioni per l'uso degli elementi Uniemens e per il rimborso della quota 1% al lavoratore.