Circolare numero 95 del 26-4-2001

Aliquote contributive e agevolazioni per il settore agricolo nel 2001

La circolare disciplina, per l'anno 2001, le principali variazioni contributive applicabili al settore agricolo e alle categorie assimilate. Vengono aggiornate le aliquote del Fondo pensioni lavoratori dipendenti, introdotti gli esoneri previsti dalla legge finanziaria 2001, modificati i contributi INAIL e riepilogate le agevolazioni territoriali e gli importi minimi di riferimento.

Fondo pensioni lavoratori dipendenti

La circolare richiama innanzitutto l'art. 3 del D.lvo 16 aprile 1997, n. 146 e l'art. 27, comma 2-bis, della legge 28 febbraio 1997, n. 30, per definire gli incrementi dell'aliquota contributiva dovuta al Fondo pensioni lavoratori dipendenti.

Per la generalità delle aziende agricole che assumono operai a tempo determinato e indeterminato, dal 1 gennaio 2001 l'aliquota risulta incrementata di 0,70 punti percentuali. Ne consegue un'aliquota complessiva pari a:

• 17,15% a carico del datore di lavoro,
• 8,04% a carico del lavoratore,
• 25,19% totale.

Per le aziende coltivatrici dirette e le cooperative agricole è previsto, oltre all'aumento di cui sopra, un ulteriore incremento di 0,02 punti percentuali a carico del datore di lavoro, sempre con decorrenza 1 gennaio 2001.

Per le aziende agricole con processi produttivi di tipo industriale, comprese le cooperative, l'articolazione è diversa:

• dal 1 gennaio 2001 al 30 giugno 2001: 18,75% a carico datore di lavoro, 8,04% a carico lavoratore, 26,79% totale;
• dal 1 luglio 2001 al 31 dicembre 2001: 19,35% a carico datore di lavoro, 8,54% a carico lavoratore, 27,89% totale.

Riduzione degli oneri sociali ex art. 120 legge n. 388/2000

L'art. 120 della legge 23 dicembre 2000, n. 388, prevede, a partire dal 1 febbraio 2001, un esonero dal versamento dei contributi sociali per assegni familiari pari a 0,8 punti percentuali. Nei casi in cui l'aliquota per assegni familiari sia inferiore a tale valore, è riconosciuto un ulteriore esonero di 0,4 punti percentuali, da imputare prioritariamente ai contributi per maternità e disoccupazione, fermo restando il limite massimo complessivo di 0,8 punti percentuali.

La circolare distingue le misure applicabili alle diverse categorie:

• generalità delle aziende agricole, comprese quelle con processi produttivi di tipo industriale, con esclusione di cooperative agricole, coloni/mezzadri e coltivatori diretti;
• cooperative agricole e aziende coltivatrici dirette;
• cooperative agricole ex legge 240/84;
• consorzi di bonifica con operai di ruolo aventi stabilità d'impiego.

Per i consorzi di bonifica che assumono operai di ruolo con stabilità d'impiego, dal 1 febbraio 2001 l'esonero si riflette anche su disoccupazione, cassa integrazione salari, fondo di garanzia TFR e assegni familiari, secondo i criteri richiamati dalla circolare n. 183 del 1 ottobre 1999.

Incremento dei contributi INAIL

Dal 1 gennaio 2001 i contributi per l'assistenza infortuni sul lavoro sono aumentati del 12,5%, in base all'art. 28, comma 3, del D.lvo 23 febbraio 2000, n. 38.

Le aliquote risultanti sono indicate in circolare come:

• Assistenza infortuni sul lavoro: 10,125%,
• Addizionale infortuni sul lavoro: 3,1185%.

Aliquota aggiuntiva dell'1% sulla retribuzione eccedente il massimale

A decorrere dal 1 gennaio 2001, l'aliquota aggiuntiva dell'1%, a carico del lavoratore, va applicata sulla quota di retribuzione eccedente il limite annuo di Lire 68.048.000, pari a Euro 35.660,32.

Minimali di legge per il 2001

La circolare indica i minimali da assumere per l'anno 2001:

• minimale giornaliero per full-time e part-time verticale: Lire 62.570, pari a Euro 32,31;
• minimale orario per il part-time orizzontale: Lire 10.820, pari a Euro 5,59.

Contributi apprendisti

In ragione della variazione del costo della vita del 2,6% risultante dagli indici ISTAT per il 2000, dal 1 gennaio 2001 i contributi fissi settimanali dovuti per gli apprendisti sono aggiornati come segue:

• Fondo pensioni lavoratori dipendenti: Lire 4.770 (€ 2,46),
• Quota base: Lire 148 (€ 0,08),
• Assegni familiari: Lire 60 (€ 0,03),
• Maternità: Lire 32 (€ 0,02),
• INAIL: Lire 180 (€ 0,09),
• Totale: Lire 5.190 (€ 2,68).

Agevolazioni per zone tariffarie

In applicazione della delibera CIPE del 25 maggio 2000 sulla riclassificazione delle aree svantaggiate e della circolare n. 56 del 9 marzo 2001, la circolare conferma per il 2001 le riduzioni contributive dell'art. 11, comma 27, della legge 24 dicembre 1993, n. 537.

Per i territori montani particolarmente svantaggiati la riduzione è pari al 70% dei contributi a carico del datore di lavoro. Nelle restanti zone agricole svantaggiate, comprese le aree obiettivo 1 del Regolamento CEE n. 2081/93 e i Comuni di Abruzzo e Molise, la riduzione è pari al 40%.

Per le zone soggette a riordino, l'adeguamento alle nuove agevolazioni avviene nel quadriennio 2001-2004, con variazioni annuali pari al 25% della variazione totale.

Tabelle allegate e struttura delle aliquote

La circolare rinvia a sedici allegati che riportano in dettaglio le aliquote contributive e le agevolazioni per ciascuna categoria di datore di lavoro e di lavoratore. Le tabelle distinguono:

• operai agricoli a tempo determinato e indeterminato per la generalità delle aziende agricole;
• aziende coltivatrici dirette;
• cooperative agricole e coloni/mezzadri;
• cooperative agricole ex legge 240/84;
• aziende con processi produttivi di tipo industriale;
• cooperative agricole con processi produttivi di tipo industriale;
• agevolazioni per zone tariffarie.

Le tabelle sono suddivise per periodi di vigenza, principalmente:

• 1 gennaio 2001 - 31 gennaio 2001,
• 1 febbraio 2001 - 30 giugno 2001,
• 1 luglio 2001 - 31 dicembre 2001.

In diversi allegati sono evidenziati anche gli esoneri ex art. 120 della legge n. 388/2000, con riduzioni specifiche sulle voci assegni familiari, maternità, disoccupazione, cassa integrazione salari e fondo di garanzia TFR, a seconda della categoria interessata.