L.R. Sardegna 23/2012
Disposizioni in materia di funzionamento e organizzazione del Consiglio regionale dell'economia e del lavoro (CREL)
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa legge regionale Sardegna n. 23/2012 modifica la disciplina del Consiglio regionale dell’economia e del lavoro (CREL), prevedendo la prosecuzione dell’ordinaria amministrazione fino al rinnovo dei componenti, una riduzione del 10% dei compensi e dei gettoni di presenza, l’estensione ai lavori delle commissioni e la possibilità di disciplinare la decadenza per assenze ingiustificate. È stata abrogata dal 18 dicembre 2014.
Disposizioni sul funzionamento e sui compensi del CREL sardo
Disposizioni sul funzionamento e sull’organizzazione del CREL
La legge regionale della Sardegna interviene sulla disciplina del Consiglio regionale dell’economia e del lavoro (CREL), modificando la legge istitutiva del 2000 e la normativa sui compensi. Il provvedimento ha efficacia solo nell’ambito della Regione autonoma della Sardegna ed è oggi abrogato.
Continuità dell’attività del Consiglio
La disciplina integrata prevede che, in caso di rinnovo o sostituzione dei componenti, il CREL continui a svolgere la propria attività di ordinaria amministrazione fino all’insediamento dei nuovi membri. La norma mira a garantire la continuità funzionale dell’organo tra una composizione e l’altra.
Compensi, gettoni di presenza e contenimento della spesa
La legge introduce misure di riduzione della spesa relative al CREL:
- il gettone di presenza spettante ai componenti, incluso il Presidente, è ridotto del 10%;
- anche il compenso forfettario del Presidente è ridotto del 10%.
La riduzione opera sui compensi già previsti dalla normativa finanziaria regionale richiamata nel testo. Inoltre, il compenso e gli altri trattamenti economici dei componenti possono essere adeguati dalla Giunta regionale in coerenza con la normativa nazionale e regionale sopravvenuta.
Partecipazione alle commissioni interne
La disciplina del gettone di presenza viene estesa anche alla partecipazione dei componenti alle sedute delle commissioni istituite nel rispetto del regolamento interno del CREL. In questo modo, la presenza nelle commissioni rileva ai fini del trattamento economico previsto per l’attività dell’organo.
Decadenza per assenze ingiustificate
Il regolamento interno del CREL può prevedere la decadenza dei singoli componenti in caso di ripetute assenze ingiustificate. La previsione attribuisce al regolamento un potere disciplinare aggiuntivo volto a garantire la partecipazione effettiva ai lavori dell’organo.
Regime di efficacia e abrogazione
La legge è stata espressamente abrogata dalla legge regionale 15 dicembre 2014, n. 31, con decorrenza dal 18 dicembre 2014. Di conseguenza, le disposizioni contenute nel testo non sono più applicabili.
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