DECRETO-LEGGE 14 novembre 2024, n. 167
Misure urgenti per la riapertura dei termini di adesione al concordato preventivo biennale e l'estensione di benefici per i lavoratori dipendenti, nonchè disposizioni finanziarie urgenti per la gestione delle emergenze.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa legge 9 dicembre 2024, n. 189 (art. 1, comma 2) ha abrogato il decreto‑legge 14 novembre 2024, n. 167. Restano tuttavia validi gli atti e i provvedimenti adottati in attuazione del d.l. e sono fatti salvi gli effetti prodotti e i rapporti giuridici sorti sulla sua base. L'abrogazione è efficace dal 9/12/2024 e rende le disposizioni del d.l. non più applicabili, salvo gli effetti già consolidati.
Abrogazione del decreto‑legge 14 novembre 2024, n. 167 e salvaguardia degli atti/effetti
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